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基于研究生发展规律构建党建工作新机制 　　摘 要：研究生党建工作，是高校党建工作的重要组成部分。研究生作为社会的高层次人才，肩负着社会主义建设者和接班人的重要使命，他们的思想状况和价值取向对我国社会发展有着举足轻重的影响。随着高校研究生人数的增加及新时期社会多元化的影响，如今高校研究生党建工作正面临着不少新的问题和挑战。把握新时期研究生发展规律，探讨研究生党建工作新机制，促进其在成长成才中的作用是研究生党建工作的重心 关键词：党建;研究生;发展规律;工作机制 中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）34-0145-02 习近平总书记在全国高校第二十次党建工作会议上强调，高校党的建设要紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务[1]。研究生是未来高素质的拔尖创新人才，研究生党建工作不仅是高校党建工作的重要组成部分，更是研究生思想政治工作的中心环节。研究生党建工作必须坚持与时俱进的理念，在开展工作中不仅要适应研究生身心发展规律，还应充分把握新时期研究生的思想新特点、新变化，及时做出应对措施，引导其在进行科研、学习过程中摆正心态、坚定人生信念。研究生党建工作是实施人才强国战略，实现中华民族伟大复兴，保持党的先进性和提高党的凝聚力和战斗力方面具有十分重要的战略意义 一、探讨研究生发展规律，分析对党建工作的影响 研究生党员的特殊性为高校党组织带来了生机与活力，使得研究生党建工作得以蓬勃发展[2]。研究生是在系统接受了大、中、小学教育的基础上成长起来的，经历过多次的挑选，与同龄人相比，其向我意识、成才意识、参与意识更强，有着其特有的心理特征和思维方式，而且个体差异也较大，在一定程度上产生很多问题 第一，成才的迫切愿望与日渐功利化的倾向，导致人生目标规划的短浅与学术浮躁。表现重知识轻素质，急于求成而非脚踏实地持之以恒的努力，诚信堪忧。研究生进入研究阶段学习，面临着科研的压力，使得他们更加关注自身专业知识学习和科研领域的进展，对党组织生活消极应对，导致党性意识不强，党员素质日趋平庸，党组织功能日渐削弱 第二，人际沟通发展与社会环境融合调控的心理困惑，导致人际交往障碍，内心困扰无法有效排解。表现对他人、集体的态度高高挂起，自我意识较重，集体观念堪忧。尽管大部分研究生党员在学业上都有着优异的成绩和表现，但由于研究生层次的多样性、思想的多元化，作为党员，却对政治学习走过场，缺乏政治理论学习的热情。党员先进性体现不够，无法在普通研究生同学中产生认同感，吸引力和凝聚力 第三，学业的评价方式与学业压力等的心理冲突，导致创新力不足。表现轻专业知识的累积与专业素养的养成，其独立性、创造性及学术环境堪忧。往往日常事务管理替代教育，自我教育、自我情绪的稳定性及自我认知水平亟待提高。随着年龄的增长研究生在经济、毕业就业、目标定位、婚恋家庭和人际关系等方面的压力日渐突出，导致组织生活松散，党建创新难，活动单一 二、遵循研究生发展规律，促进党建工作创新 （一）研究生成长成才推动党建工作 研究生的成长过程中，遇到的困难与矛盾，产生的困扰与冲突，形成的发展观问题，与其世界观、人生观、价值观的形成交织在一起，因此，只有把握和遵循人才成长规律，全心全意服务和促进研究生成长成才，拓展育人平台，通过采取各种途径，关注研究生特殊的个体，帮助研究生认识自我、适应环境，使党建与思想教育、心理健康教育互补与促进。只有把握研究生的思想脉搏与心理特点，遵循思想教育与心理健康教育规律，将个人成长成才与国家命运相联系，用中国特色社会主义道路的理论与实践，引导研究生树立正确的人生观、世界观与价值观 （二）党员思想素质和专业素质的共同提升 党员作为党组织的先进代表，他们的心理素质好与坏，是保证党员先进性和先锋模范作用发挥的重要内容。随着社会的不断进步和改革的不断发展，人们的心理失衡和各类矛盾更加突出，对党建工作提出了新的挑战。积极引导研究生将自身的学术科研方向与国家的经济社会发展相结合，将报效祖国的壮志情怀与刻苦钻研的科学精神相结合，在科学研究中培养研究生的事业心与责任心、诚信意识与开拓意识，推进研究生党建工作的实践创新、理论创新和制度创新 （三）坚持“立德树人”是高端人才培养的需要 研究生党建工作与业务培养工作可以共同存在于研究生的教育和管理活动中，共同承担和提高研究生的德才和品学素质、促进研究生全面成长发展的任务[3]。社会多元化价值观念影响，立德树人成为首要任务，用社会主义核心价值观引领，更好地发挥研究生的主观能动性和创造性，自觉做到“勤学、修德、明辨、笃实”，在学术研究中紧扣时代脉搏，坚定理想信念，勇攀学术高峰，为实现中国梦汇聚青春力量 三、把握研究