010职业病危害事故的应急救援与管理程序.doc

职业病危害事故的应急救援与管理程序 1 目的 为防止突发性重大职业病危害事故发生,加强处置各种突发事件的能力，，最大限度减少财产损失和社会影响高效有序地控制事件发展，消除危害 本程序适用于陕西长青能源化工有限公司在生产活动中突发的卫生和安全事件 《》工作场所职业卫生监督管理规定 7.1 为了保证应急救援工作及时有效，公司各应急救援队伍必须针对危险目标并根据需要，将抢险、个体防护、医疗救援、通讯联络等装备器材配备齐全；平时要专人维护、保管、检验，确保器材始终处于完好状态，保证能有效使用。 7.2 公司应急救援信号主要通过电话报警，指挥部通过电话或其它方式向全公司发布救援指令。 7.3 公司内发生事故，按照事故发现人、班组、装置、生产运行组、生产运行部、公司领导顺序逐级上报。生产运行部运行组在事故发生后应及时将事故情况向有关装置通报，并随时将事故进展情况进行通报。 7.4 发生未遂事故，在现场处置结束后，事故单位、生产运行部运行组应及时将事故情况向公司领导、有关部室、装置进行通报，发布取消应急状态指令。 7.5 生产运行部运行组为公司应急咨询服务中心，公司内对外应急信息联络电话为0917-7752291，0917-7752230，24小时接受政府有关部门、产品运输应急咨询及自然灾害信息、临近周边公用设施、企业事故信息。 7.6 总经理、各分管副总经理、安全环保部部长在接到事故报告后应该立即赶赴现场，详细了解事故情况。 8 急救措施 8.1 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。 8.2 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险。 8.3 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。经职业病危害事故调查组同意方可对事发现场进行清理。 8.4 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 8.5 按照规定进行事故报告。 9 责任追究 9.1 应急预案演练、事故救援工作考核列入经济责任制中考核，每次救援和演练结束后，要总结评比，根据职责执行情况给予考核或奖励。 9.2 公司应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。 9.3 公司应急指挥部对在应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人给予表彰和奖励。 9.4 对迟报、谎报、瞒报和漏报突发重特大事件或应急工作中有其他失职、渎职行为的，按照相关法律法规和公司有关规定进行处理。 9.5 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的，由所在部室或者公司按照国家有关规定，对部室负责人和事故责任者给予行政处分或行政处罚；构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。 10 程序更新 根据演习结果和对紧急事故应急的总结，应对相应的程序和应急预案进行及时修订。