环境管理系统教育训练.ppt

Maggie Wang 环境管理体系教育训练 环境污染-当今世界主要环境问题 全球气候变化 臭氧层的破坏和消耗 酸雨 土地沙漠化 水资源危机 森林被破坏 生物多样性锐减 海洋资源的破坏和污染 持久性的有机污染物的污染 环境技术贸易壁垒的起源 国际公约 企业实施ISO14001的现实意义 改善环境行为,从而降低环境风险、法律风险； 利于经济与环境的协调统一，把治理环境污染与减少资源、能源消耗并重,利于可持续发展； 减少污染，节能降耗，优化成本，获取利润； 提高企业自身管理水平和员工的环保意识； 有利于企业良性和长期发展，提高市场竞争能力； 改善公众关系，塑造良好形象，降低环境风险； 增强遵法守法的意识。 企业实施ISO14001的现实意义 在商务活动中满足国际性环境保护潮流的要求，赢得市场机遇，开拓销售渠道； 系统化地建立EMS，识别改进的机会; 提高效率、减少损耗、降低成本； 树立企业和产品与环境友好的形象； 促进环境意识的提高。 ISO14001运行模式 4.2 环境方针 组织陈述本身对其整体环境绩效的期许与原则之声明文件，并据此提供行动架构以及设定环境目标与指标。 最高管理者应确定本组织的环境方针，并在界定的环境管理体系范围内，确保其： 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响； 包括对持续改进和污染预防的承诺 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺； 提供建立和评审环境目标和指标的框架； 形成文件，付诸实施，并予以保持； 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； 可为公众所获取。 环境因素描述 4.3.2 法令及其它要求 组织应建立并维持一程序，以鉴别并取得与本身之活动、产品或服务之环境考虑面有关，且须遵守的一切法令规章与其它要求事项。 4.3.3 目标与标的 建立/修订权责是否清楚 是否可以和环境政策相呼应 是否可以和显著性考虑面相呼应 是否考虑法令规章 为达成目标与标的的资源(技术/财务/执行),是否充足 利害相关者意见是否加以考虑 目标与标的是否可量化/参考基准为何 目标与标的之追踪程序是否清楚定义 相关人员是否知道其目标与标的 目标及标的相关因之是否监督与量测？ 管理审查程序是否考虑目标？ 2011年1-9月份浙大公司环境目标达成状况 2010年环境管理方案 方案一：关于做好2010年水资源管理计划 方案二：货运承揽商管理办法 4.4.1 组织与架构 组织与架构之目的是为了达成有效的环境管理 浙江大东树脂有限公司组织结构图 4.4.2 训练、认知与能力 组织应确认训练需求,对于工作上可能会对环境产生重大冲击的每位员工应要求其接受合适之训练。 组织应建立并维持适当的程序,俾利各相关部门与阶层的人员具有下列之认知: 符合环境政策与程序以及环境管理系统之各项要求的重要性; 员工之作业活动对环境所造成之实际或潜在的重大环境冲击,以及提升个人绩效能够带来的环境效益; 为了符合环境政策与程序以及环境管理系统之各项要求,包括紧急事件准备与应变之要求,每个人所必须扮演的角色和负担的责任; 偏离特定作业程序时可能造成的后果。 担任可能产生重大环境冲击之工作的员工,应拥有适当的学历、训练及(或)经验,以便胜任所负责的任务。 4.4.3 沟通 内部沟通是为了使环境管理系统能有效传达到相关单位。 传达之要项包括: 程序书之传达 目标与标的/方案之传达 员工自己之相关权责与工作 员工意见的传达 记录与成果之审核与分发 内部沟通的方式 文件分发、会议、倡导、公布. 训练 意见箱 4.4.4 文件化 有效的文件应具有: 控制性(纸上命令) 一致性(各部门,不同人员) 连续性(前后一样) 符合规划事项 4.4.6 作业管制 目的 为了有效控制显著考虑面,以符合环境政策及目标与标的之要求。 作业标准书 为了使某项作业能有效执行,且可作为实际作业依循之用。 例如： 空气污染防治作业标准 废水污染防治作业标准 废弃物管理作业标准 噪音污染防制作业标准 能资源管理作业标准 易燃物品管理作业标准 锅炉操作规范 冷媒管理作业标准 工作许可作业规定(HS062.00) 动火许可作业标准(HS063.00) 安全卫生管理审查程序(HS180.00) 危险化学品运作管理办法(HS220.00) 物料储运工作守则(HS256.00) …… 水质监测项 COD：化学需氧量 BOD：生物化学需氧量 TOC：总有机碳量 NH4+ PH值 SS：水质中的悬浮物 …… COD：（化学需氧量）在规定条件下，用化学氧化剂（重铬酸钾或高锰酸钾）氧化水中有机物质所需要的氧量。 指在一定条件下，用强氧化剂处理水样时所消耗氧化剂的量，以氧的mg／L来表示。化学需氧量反映了水中受还原性物质污染的程度，若其含量较高