10公司奖罚制度.pdf

建三一安字（2006）68号 关于印发《中建三局第一建设工程有限责任公司安全生 产奖惩规定》的通知 司属各施工生产单位： 现将《中建三局第一建设工程有限责任公司安全生产奖惩 规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年四月二十四日 抄送：公司领导，副总，机关各部门。 中建三局一公司综合办公室 2006年4月24日印发 中建三局第一建设工程有限责任公司安全生产奖惩规定 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产 方针，完善安全生产约束和激励机制，强化安全生产管理工作，提 高企业的安全管理水平，增强企业的综合竞争能力，特制定本规定。 第二条 本办法的基本原则是从严管理，奖优罚劣。对于在安 全生产中积极进行科学管理，严格执行安全生产规章制度，积极预 防安全事故，努力创建安全文明工地，搞好安全生产的单位和有功 人员，给予奖励，成绩突出的给予重奖。对于忽视安全生产，不执 行安全生产规章制度，安全管理混乱，漠视事故隐患，违章指挥， 违章作业，发生因工死亡事故，突破控制指标的单位及有关领导和 责任者，给予通报批评、停工整顿、经济处罚和党纪政纪处分，情 节恶劣、后果严重的移交司法部门追究法律责任。 第三条 本办法规定了安全生产奖罚的内容和标准。 第四条 本办法适用于中建三局一公司所属各施工生产单位。 第二章 一般规定 第五条 安全生产奖励资金，按规定的支出渠道支付，必须确 保。 第六条 司属各单位经理是安全生产第一责任人，分管经理是 直接责任人，党委书记和工会主席是连带责任人，对他们实行同奖 同罚，但奖罚的标准依次降低。 第七条 公司每年与各下属单位签订安全生产责任状，其内容 主要包括安全生产目标和创建省、市安全文明工地指标以及其它的 安全工作要求。安全生产责任状的考核结果与下属单位经理收入挂 钩。 第八条 公司每年下达创建省、市安全文明样板工地指标，并 由分公司将指标分解到项目。对完成指标的项目进行奖励，对未完 成指标的项目进行处罚。 第九条 公司每年组织评选安全生产先进单位、安全文明样板 工地和安全生产先进工作者，并择优报局进行表彰和奖励。 第十条 对在公司组织的安全检查中成绩突出的分公司和项 目，优先评选为安全生产先进单位和安全文明工地；对较差的分公 司和项目立即采取书面检查、通报批评、停产整顿、罚款以及撤消 相关责任人的职务等处罚。 第十一条 公司人力资源部建立项目经理安全工作档案，对受 到国家、省、市和局表彰项目的项目经理，优先推荐为各级先进； 对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等，在各级安全 检查中被评为不合格现场，现场安全管理混乱或安全隐患较多的项 目取消项目经理评先资格，并根据情节轻重给予书面检讨、通报批 评、停工整顿、罚款、撤消项目经理职务等处罚。 第十二条 司属各施工生产单位应根据本规定给合实际情况， 制订本单位安全生产奖罚规定，但奖罚的标准不得低于本规定。 第三章 奖 励 第十三条 无因工死亡事故（包括分包单位），安全管理体系健 全和运行良好，且完成国家、省、市等各级安全文明工地创建指标 成绩显著的单位，具备公司安全生产先进单位申报条件的单位，报 公司审定后进行表彰和奖励。 第十四条 无因工死亡事故（包括民工