人事薪资管理.pptVIP

  • 9
  • 0
  • 约6.02千字
  • 约 88页
  • 2017-05-31 发布于江西
  • 举报
人事薪资管理

课程大纲 参数设置作业 基本数据管理 异动数据管理 刷卡作业管理 出勤数据管理 发薪作业管理 媒体转存作业 扣缴媒体申报作业 员工培训考核管理 参数设置作业 人事薪资参数设置 计薪周期设置 所得税条件参数设置 加班费条件参数设置 全勤奖金参数设置 劳健保参数设置 特休假设置 薪资会计科目设置 基本参数设置 计薪周期生成 计薪周期维护 所得税参数设置 所得税参数设置 课税方式 依人事基本数据之课税方式(cpf50)区分: 0.不代扣缴 ;扣所得税(cqk28)=0 1.依法扣缴 : A.估计全年薪资所得:课税所得(cqk29)*12 B.估计全年应税薪资所得: A-(个人免税额+扶养亲属宽减额*扶养人数+标准扣除额+薪资扣除额上限) C.估计应税薪资所得全年应纳税额:B*税率%-累进差额 该月扣所得税(cqk28)=C/12….(若小于所得税免扣除额则为0) 2.依固定金额扣缴:扣所得税(cqk28)=固定税额(cpf51) 3.依固定税率扣缴:扣所得税(cqk28)=课税所得(cqk29)*固定税率(cpf52) 4.居住于国内之外籍人士: 已达扣税标准天数:同 1.依法扣缴 未达扣税标准天数:扣所得税(cqk28)=课税所得(cqk29)*未达应扣税率(cap17) 5.不居住于国内之外籍人士:同 4.居住于国内之外籍人士 9.不课税且不发扣缴凭单:不做任何处理 加班费参数设置

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档