大运会思想汇报3 .docVIP

　　大运会思想汇报3 [大运会思想汇报3]尊敬的党组织： 2011年8月12日，大运会思想汇报3。在 晴空万里，阳光灿烂的深圳市民中心广场上，少女们青春的歌声在飞扬，大运会志愿者代表宣誓的语言铿锵，美丽的和平鸽轻快地飞翔，第26届世界大学生夏季运动会倒计时1000天揭牌暨“城市行动计划”全面启动仪式在这里隆重举行。 市长、大运会执委会主席许宗衡的致辞热情洋溢，号召大家以青春的激情和干事创业的蓬勃朝气，全城总动员，全民共参与，上下一心，开拓创新，全情投入到办赛事、办城市中去，以“一诺千金”的态度全力以赴办好大运会，全面推进“城市行动计划”的实施。 市政协主席王顺生，市领导李意珍、戴北方、吕锐锋、刘勇、邱玫，市政府秘书长李平参加了揭牌和启动仪式。副市长、大运执行局局长梁道行主持仪式。 今年10月，国际大学生体育联合会在塞尔维亚首都贝尔格莱德召开执委会会议，听取了深圳代表团关于深圳2011年大运会有关筹办情况的汇报。国际大体联对深圳的各项准备工作给予高度评价，并正式确定2011年深圳大运会的举办日期为2011年8月12日至8月23日。由此推算，昨日为大运会倒计时1000天的起算日期。 许宗衡在致辞中指出，成功申办大运会，是深圳加快落实科学发展观、实现整体发展水平跃升的难得机遇，是深圳学习、赶超世界一流城市，加快国际化步伐、提升国际知名度和影响力、辐射力的难得机遇，是全面提高市民素质、增强城市凝聚力、向心力、创造力的难得机遇，也是北京奥运会后再次向世界展示中国改革开放和现代化建设成就、特区建设新风貌的难得机遇，因此，一定要以“一诺千金”的态度，兑现我们举办一届大运会历史上“最精彩、最成功、最具影响力”的体育盛会的承诺，思想汇报《大运会思想汇报3》(..)。他说，大运会“城市行动计划”以世界先进城市为标杆，立足于大运会赛事筹办，着眼于深圳城市的全面、科学与长远发展，着眼于改善民生、构建和谐，涵盖了社会治安、公共交通、人文素质、环境美化、文化活动、食品医疗等城市生活的方方面面，充分体现了以“以人为本”，全市上下要齐行动，以“办赛事、办城市”的战略眼光全面推进“城市行动计划”的实施。同时，以大运会倒计时1000天为契机，解放思想，创新工作，协作联动，落实责任，加大督查，有力推进，扎实有效实施“城市行动计划”，全面提升城市建设速度，促进城市点、线、面的均衡协调发展。 同时全面启动的大运会“城市行动计划”包括“城市快捷通工程”、“服务国际化工程”、“东部中心城工程”、“形象国际化工程”、“人文新风貌工程”、“和谐平安城工程”和“区域大合作工程”等发展计划，是深圳城市发展的一个“集结号”，一次“总动员”。按照上述规划以及执委会工作部署，市委宣传部、市公安、交通等23家成员单位研制了“深圳市民素质提升工程”、“提升综合治理水平改善城市治安环境”、“大运会综合交通战略对策与组织保障”等系列主题工作方案。 仪式上，市建筑工务署汇报了当前大运工程推进情况，市民代表、大学生代表、全国高校媒体联合代表先后发言。大运会志愿者服务形象大使，2000年悉尼奥运会男子团体体操冠军肖俊峰宣读了倡议书。曾经骑单车横穿澳大利亚、欧洲以身体力行支持大运会的宝安青年教师林明伟代表大运会志愿者发言，大运会志愿者代表们宣誓。29名来自全国部分重点高校的中国高校传媒的学生记者参加了揭牌和启动仪式，共同记录并见证了大运会倒计时1000天的重大日子，表达了大学生们对深圳大运会的美好祝福和殷殷期盼，为年轻的深圳历史添上了朝气蓬勃的一笔。 大运会思想汇报32　　第2篇 公司内部汇报制度 　　〖预览〗本次会议是为了集中学习公司更加规范的管理，推进公司转型进程，为公司改革的顺利进行建立稳固的根基，为落实总部在新的规章制度中关于公司长久的、可持续的发展战略理念和精神，特召集白鹤滩项目部领导和办公室全体人员集中开展学习公司最新的规章制度：《行政人事总则》、《行政人事岗位职责关系》、《办公场所管理》、《办公用品管理办法》、《保密制度》、《档案管理办法》、《差旅费管理办法》、《工伤管理办法》、《车辆管理办法》、《项目部业务招待费管理办法》、《移动通讯费补贴管理办法》、《会议管理制度》、《印章使用管理办法》、《不相容岗位轮换管理办法》、《计件员工资待遇》、《合同、保险、探亲旅费》、《员工考勤和休假管理制度》、《员工激励管理办法》、《员工入职管理办法》、《员工离职手续管理办法》、《员工体检管理办法》、《全面开展“师带徒”活动的通知》、《各项目部工资、绩效的规定》、《员工教育培训管理办法》、《劳动合同与员工编号管理办法》和《员工聘用与配置暂行办法》。在会上，xx-xx总从公司五年、十年规划这样一个战略思路着手，通过对本次公司新规章制度的学习，要求各个职能部门及其管理人员在认真学习的基础之上，领