妇幼保健所创先争优活动发言稿：服务基层 情暖百姓 .docVIP

　　妇幼保健所创先争优活动发言稿：服务基层 情暖百姓 [妇幼保健所创先争优活动发言稿：服务基层情暖百姓]服务基层 情暖百姓 杭锦旗妇幼保健所创先争优活动典型发言 　　杭锦旗妇幼保健所成立于1953年，是全旗唯一一所全民所有制妇幼保健机构，紧紧围绕“以保健为中心，保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向群体和预防为主”的工作方针，开展妇女儿童保健工作，妇幼保健所创先争优活动发言稿：服务基层 情暖百姓。现有职工47人，其中党员12名。 　　自“创先争优”活动开展以来，我所党支部紧扣“促进妇女儿童健康发展”这一主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全体党员中营造了“学先进、争优秀”的良好氛围，推动了我所的良性持续发展。 　　 一、亮身份，表承诺，构建创先争优平台 　　一是深入开展党员“承诺践诺”活动。按照创先争优活动的总体安排，我所结合实际，精心设计载体，分批组织党员在职工大会上亮相，开展公开承诺活动，所党支部和每一位党员都作出了公开承诺，主动接受群众及职工的监督，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的示范带动作用。通过党员的“亮身份、争优秀、做表率”活动，影响和带动周围同志在各自的工作岗位上积极进取、奋发有为，形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。 　　二是开展党员志愿服务活动。针对8月秋季入托体检高峰时期，所党支部为进一步推进创先争优活动的开展，将该月定为“党员奉献月”，所领导充分发挥党员表率作用，主动深入科室开具健康体检单、提供便民咨询服务。保健科、医技科室党员及业务骨干牺牲休息时间加班加点、保质保量进行健康体检工作，共为锡尼镇3所幼儿园体检儿童1890人，幼教体检200人。 　　三是设立党员服务示范岗。每位党员在窗口服务，为广大来所患者提供咨询等服务。党员通过服务岗的亲身服务，提出工作中存在的不足，并附上整改意见和建议。该项活动开展以来，得到了广大患者的一致好评。 　　四是举办“先进医务工作者”评选活动。一个先进就是一面旗帜，一个典型就是一根标杆，保健所自建所以来，涌现出一批优秀的医务工作者。为表彰他们的奉献精神，宣传先进事迹，所办协同相关科室开展了”先进医务工作者”评选活动，对先进人物的先进事迹进行提炼。希望通过先进人物的评选活动，在所内树立标杆，号召全所职工学习先进人物钻研业务、练就岗位能手的精神，在所内形成学比赶超的和谐气氛。 　　二、抓思想，比学习，用科学理念创一流队伍 　　一是开展了各种活动，进一步提高职工的工作热情。通过举办支部书记讲党课、党员讨论交流、专题讲座、集中辅导等灵活多样的形式，增强全体党员的学习兴趣。每位党员撰写读书笔记、学习心得体会，每季度由所党支部书记进行抽查调阅，以提高学习效果。所党支部紧紧围绕服务意识、沟通技能、服务礼仪、心理减压等方面开展互动学习，让主动工作成为习惯，让主动工作理念渗入岗位，以促进每位职工的服务水平，提高整体形象。 　　二是坚持在工作中采取“请进来、送出去”等方式。积极邀请上级单位业务骨干和本单位业务骨干进行“业务知识大讲课”，并将业务能力强，工作成绩优的党员及入党积极分子选派到上级医疗保健机构进修深造，不断提高干部职工的业务水平和综合素质，发言稿《妇幼保健所创先争优活动发言稿：服务基层 情暖百姓》(..)。从而增强了干部职工学习的主动性和积极性。引领全体员工向着美好远景，脚踏实地地实现我所的目标。 　　三、重建设，促落实，打造文明服务窗口 　　一是高度重视精神文明建设。在加强医德医风建设方面，我所制定《医德医风考评细则》，定期举行医德医风教育，开展医德医风评定活动，在所内形成良好的行医风气，杜绝医务人员收受红包、礼品等现象发生。今年通过个人自评、科室考评、所委审定，评出了2名医德优秀工作者。我所开展免费婚检服务，实行“一站式服务”的承诺兑现，针对服务环节存在不规范等问题，切实加大整改力度，进行专项点评。受到广大群众好评。 　　二是精心组织，有效落实，牵头开展好“解放思想、创业创新”，配合医务科开展好“三好一满意”活动。我们根据上级部门工作布置，及时召开动员会，制订活动实施方案，旨在让活动深入人心，人人参与。所办牵头组织开展所领导、职能科主任“蹲点服务周”活动，通过该平台，一方面现场为科室协调解决问题，一方面及时疏导患者，接受患者的咨询，使患者享受快捷高效的服务。同时，增设便民措施，合理划分就诊区域，增加候诊椅等，为患者提供干净、舒适、整洁的就诊环境。对存在问题进行可行性分析，提出整改措施；结合上等达标工作要求，我们全面分析各方面差距，并提出赶超措施，并组织相关科室实地考察学习，发挥集体智慧，为保健所发展出谋划策。 　　四、抓管理，比作风，用科学态度创一流形象 　　建立健全医疗质量管理“五大考评制度”。每月定期对科室医疗保健质