人性化护理工作在健康体检中应用效果评价.docVIP

人性化护理工作在健康体检中应用效果评价.doc

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人性化护理工作在健康体检中应用效果评价

人性化护理工作在健康体检中的应用效果评价   【摘要】 目的 对人性化护理工作在健康体检中的应用效果进行研究分析。方法 100例健康体检者, 采用动态随机化方法分为研究组和对照组, 各50例。对照组健康体检者使用常规体检护理, 研究组健康体检者给予人性化护理。观察对比两组健康体检者的体检结果。结果 研究组健康体检者体检时间为(62.35±29.41)min、体检效率为(8.34±0.70)分、体检可信度为(8.76±0.91)分、体检满意度为(9.46±0.79)分;对照组健康体检者体检时间为(75.78±31.54)min、体检效率为(7.16±1.37)分、体检可信度为(6.88±0.70)分、体检满意度为(7.30±0.73)分, 研究组各指标明显优于对照组(P0.05), 具有可比性 1. 2 方法 对照组健康体检者给予常规体检护理, 体检者按照顺序填写体检表格, 并了解注意事项, 体检人员对体检者体检项目进行了解。研究组健康体检者采用人性化护理, 具体如下 1. 2. 1 创建良好的体检环境 护理人员应给予体检者和谐、温馨的体检环境, 体检者一般以健康人群为主, 在体检过程中应避免出现紧张的氛围, 并保证室内的卫生, 给予体检者一个干净、美观的室内环境, 并注意室内空气清新, 对室内进行美化, 可增添壁画、鲜花、盆栽等对环境进行点缀, 在休息区放置饮水机, 并放置健康的宣传手册, 增强体检者对健康知识的了解 1. 2. 2 体检前准备 对体检者做好体检前准备工作, 对相关仪器提前进行准备, 包括:鼻窥、压舌板、体重计、听诊器、血压计等, 并于体检前做好相关的校准, 保证测量准确无误, 并在体检前通过电话和短信的方式通知体检者体检前应禁止饮食;严禁饮酒, 并告知体检者要进行B超、抽血、X线检查等项目;嘱咐体检者应穿宽松的衣服 1. 2. 3 体检中护理干预 体检者来院检查后, 指导其按照要求对体检表进行填写, 包括:姓名、年龄、性别、以往病史及单位名称等。护理人员应保持态度和蔼、举止大方、仪表端庄, 并耐心的对体检者的疑问进行答复, 增加护理人员的信任度, 鼓励体检者配合检查, 为体检者营造愉快、和谐的氛围, 并给予体检者优质的服务质量, 实行全程向导, 缩短体检时间, 使体检工作能顺利进行 1. 2. 4 体检后指导 ①建立健康档案:对体检者建立相关档案, 并详细的对体检者检查结果进行记录, 并进行健康评估, 方便随时进行查找与对照, 护理人员可根据检查结果, 对体检者进行个性化健康教育, 若体检者出现其他问题, 应及时的通知体检者, 并给予其指导, 定期对患病体检者进行提示, 包括:心脏病、显性感染、高血压等, 并定期进行健康知识宣传, 建议体检者定期进行检查, 对体检报告及注意事项应及时的向体检者解释。②用药指导:根据体检者具体体检结果, 给予不同的用药指导, 并对药物的具体使用进行详细的讲解, 对药物的服用方法、注意事项、不良反应及药物作用进行讲述。③饮食指导:给予体检者饮食指导, 对一些常见的疾病应给予饮食指导, 包括:胆囊炎、病毒性乙型肝炎、高血压、痛风、糖尿病、脂肪肝、高血脂、胆固醇等。对不同患者制定不同的饮食方案, 嘱咐体检者应严禁烟酒, 对过冷、辛辣等刺激性较强的食物应避免食用 1. 3 观察指标 观察两组健康体检者体检效果及护理质量的情况, 并进行分析对比 1. 4 疗效判定标准 采用问卷调查的形式对体检者体检结果、护理质量进行评价, 体检结果包括:体检时间、体检效率、体检可信度、体检满意度等, 护理质量包括:工作责任心、服务礼仪、护理态度、解决问题的能力、医护配合等, 评分以0~10分为标准, 分数越高, 护理质量越好 1. 5 统计学方法 采用SPSS20.0统计学软件对数据进行统计分析。计量资料以均数±标准差( x-±s)表示, 采用t检验;计数资料以率(%)表示, 采用χ2 检验。P   2. 1 两组体检效果比较 研究组健康体检者体检时间为(62.35±29.41)min、体检效率为(8.34±0.70)分、体检可信度为(8.76±0.91)分、体检满意度为(9.46±0.79)分;对照组健康体检者体检时间为(75.78±31.54)min、体检效率为(7.16±1.37)分、体检可信度为(6.88±0.70)分、体检满意度为(7.30±0.73)分, 研究组各指标明显优于对照组(P

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