心理疏导方法与技术.ppt

＊取决于测验本身是否具有较高的效度、信度和较好的标准化。 ＊测验实施者本身应具备相关的知识和技能，即接受过相应的心理测验的教育或培训，具有一定的测验操作经验。 人格测验 心理评估 （二）心理测验的效用 效度：测验结果的真实程度，有效性。 测验有效地测量其所要测量的目标的程度 信度：指测验分数的可靠性程度 标准化： 人格测验 心理评估 人格测验概述 ＊问卷法 也称自测量表，常用的有： MMPI、EPQ、16PF等。 ＊投射测验 主要有： 罗夏墨迹测验、主题统觉测验等。 人格测验 心理评估 （三）常用心理测验量表简介 ＊卡特尔16项人格因素问卷 16personality factors questionnaire，16PF 美国的卡特尔（R．B．Cattell）编制，他认为人格是由很多特质组成的，对人格起决定作用的是根源特质。他对这些特质进行了归纳，并用因素分析的方法确定了16种根源特质，也叫16种人格因素。 16PF主要用来测量正常人的人格特征，对于选拔人才和职业咨询有一定的参考价值。 人格测验 心理评估 ＊投射性测验 洛夏墨迹测验是最主要的投射行测验，由10张模糊、结果不确定的墨迹图组成（墨迹图的制作，带墨迹的纸张对折）。5张为黑色，2张是半彩色，3张全彩色。 人格测验 心理评估