心理疏导方法与技术.ppt

*取决于测验本身是否具有较高的效度、信度和较好的标准化。 *测验实施者本身应具备相关的知识和技能,即接受过相应的心理测验的教育或培训,具有一定的测验操作经验。 人格测验 心理评估 (二)心理测验的效用 效度:测验结果的真实程度,有效性。 测验有效地测量其所要测量的目标的程度 信度:指测验分数的可靠性程度 标准化: 人格测验 心理评估 人格测验概述 *问卷法 也称自测量表,常用的有: MMPI、EPQ、16PF等。 *投射测验 主要有: 罗夏墨迹测验、主题统觉测验等。 人格测验 心理评估 (三)常用心理测验量表简介 *卡特尔16项人格因素问卷 16personality factors questionnaire,16PF 美国的卡特尔(R.B.Cattell)编制,他认为人格是由很多特质组成的,对人格起决定作用的是根源特质。他对这些特质进行了归纳,并用因素分析的方法确定了16种根源特质,也叫16种人格因素。 16PF主要用来测量正常人的人格特征,对于选拔人才和职业咨询有一定的参考价值。 人格测验 心理评估 *投射性测验 洛夏墨迹测验是最主要的投射行测验,由10张模糊、结果不确定的墨迹图组成(墨迹图的制作,带墨迹的纸张对折)。5张为黑色,2张是半彩色,3张全彩色。 人格测验 心理评估

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