社会责任管理体系.ppt

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社会责任管理体系课件

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 四、SA8000认证现状和 未来发展趋势 1.现状 截至2004年2月20日,全世界共有39个国家的354家组织获得了SA8000认证证书。(见表一) 目前我国已有49家企业组织获得认证。 表一:全球获得SA8000认证组织的国别分布 国家 组织数 涉及行业 意大利 75 汽车、建筑材料、清洁服务金属等 巴西 50 化工、服装、化妆品、食品等 中国 49 附件、服装、家用电器、房地产等 印度 43 附件、农业、服装、建筑材料等 越南 25 附件、服装、纺织品、玩具等 表一:全球获得SA8000认证组织的国别分布 巴基斯坦 22 医药、纺织品 泰国 9 服装、鞋、包装 土耳其 8 建筑材料、化工、医学等 印尼 7 农业、服装、家用电器等 西班牙 7 农业、清洁服务、运输 波兰 6 化妆品、电子、食品 表一:全球获得SA8000认证组织的国别分布 法国 5 食品、政府、医药 韩国 4 化妆品 英国 3 咨询、化妆品、纺织品 菲律宾 2 农业 美国 2 汽车、化妆品 数据截至日期:2004年2月20日 SA8000认证现状 据了解,自1995年以来我国先后有约8000家企业被外企要求社会责任评审SA8000认证。随着我国加入世界贸易组织,特别是大型跨国公司加大在中国投资和采购力度,我国企业受SA8000的影响越来越大。 SA8000认证未来发展趋势 2.SA8000发展趋势 1998年底仅有8家组织获得认证,目前已有354家,每年都以递增的速度增加。 (见表二) SA8000规定了一些别的体系避开的问题。随着对SA8000的不断修订和完善,该标准最终将会发展成为一个覆盖道德、社会和环境等范围很广的标准。 表二: SA8000认证组织走势图 组织数 400 300 200 100 0 SA8000认证组织走势图 98年 99年 2000年 01年 02年 03年 04年 SA8000认证未来发展趋势 业内的专家们认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,但它已得到国际认可,并迟早转化为ISO标准;更为重要的是,该标准正在激起全球组织界的广泛关注和热情。很显然,组织经认证机构全面、独立的审核后,颁发的社会责任认证证书将是对该组织道德行为和社会字人管理能力最为有效的认可。 SA8000将是未来国际竞争中组织获得成功的一个重要组成部分。 五、影响及应对措施 根据相关的报道,预计今年年中美国、欧洲一些国家将开始强制推广SA8000标准认证,这有可能对我过企业的产品出口形成新的贸易壁垒,受SA8000标准约束的主要是劳动密集型企业,其产品包括如纺织、服装、玩具、鞋类、运动器材及日用五金、化工原料、灯饰、日用电器等,而我国出口的优势正是劳动密集型企业所生产的产品。同时,这一趋势正迅速扩展到整个消费品行业乃至整个制造业,如电子类产品、家具和食品业等。 对国内企业的影响 由于我国南方大多数劳动密集型产业在工资、工时、健康安全、福利、管理及环保等方面存在或多或少的问题,要达到目前SA8000的标准有一定雕刻难度。 对国内企业的影响 国际贸易政策分析家邓肯格林说:“中国有很好的劳动法,但是并未得以实施。很多工人不清楚自己有休假的权利、加班要有限制,甚至连劳动合同都一无所知。在很多工厂,工时被不限制的延长,工作环境危机四伏:有毒化学品、火灾隐患、工伤事故处处都有。” SA8000对中国出口贸易 发展的影响 1. 对企业的影响:需要很多时间和精力以及更多的管理费用和成本。 2. 对贸易的影响:SA8000规定的标准对我国多数出口相关企业来说较难达到。 3. 对投资的影响:对外资的吸引力将降低,跨国公司也会担心起分包商不能达标而不愿来中国投资。 应对措施 目前中国的劳动力成本比东南亚都要低,大约低七分之一,是西方发达国家的四五十分之一。当今中国,很多企业已经走过了初期创业阶段,企业已经具有了一定的实力,完全可以实行SA8000。 事实上SA8000的内容国内很多法律都已有规定。许多条件跟政府颁布的劳动保护政策相同,只要完全遵守国家的法律法规,就能基本通过SA8000认证。 应对措施 1. 坚决反对把贸易与劳工标准挂钩; 2. 改善国内劳工条件; 3. 结合中国国情建立相应的管理体系。 六、SA8000的意义和作用 SA8000是将社会价值、道德管理引入组织管理体系和实践中的重要标准,而社会价值则是当

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