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　　思想汇报(一)2466 [思想汇报(一)2466]敬爱的党组织： 成为党的一名积极分子以来，一直认真学习党的历史和遵守党的章程，从学习党的章程和历史中，提升了思想上的认识，对中国特色的社会主义有了崭新的认识，思想汇报(一)2466。 中国特色社会主义是中国80多年的奋斗历史中所形成的基本经验的总结，是当代中国在世界面前树立起的一面旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的共同意志和强大精神动力。 我国是中国共产党领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人。中国共产党是我们的执政党，我们党始终坚持马克思列宁主义，结合中国的实际国情，探索新的道路，也就有了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的中国特色社会主义理论体系，思想汇报《思想汇报(一)2466》(..)。 以前一直以为中国特色社会特色离我们很遥远，学习了党章和党的历史以后才知道，原来社会主义就在我们身边。共产党员始终以人民的利益为重，只要有利于发展经济，由于人民生活水平的提高，有利于社会主义生产力的发展的我们党都拿来为我所用。当洪水来临时，我们的战士来到人民最需要的地方去；当地震来临时，我们解放军战士奋不顾身的冲到最前线，抗震救灾，不顾自己的安危。哪里有危险，哪里就有共产党员。 中国共产党成立以来，经过长时间的艰苦奋斗，建立起新中国，走上了社会主义道路，并为走向现代化奠定了群众基础和物质基础，这也是中国最大最根本的实际。现阶段我国人民的共同理想是建设中国特色社会主义，实现富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的目标。这个共同理想集中反映了我国个民族人民的根本利益和愿望，是保证全国人民政治上、道义上和精神上团结一致，克服困难，争取胜利的强大思想动力。 总之，在当代中国的现实和未来发展中，只要社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国。 思想汇报(一)24662　　第2篇 公司内部汇报制度 　　〖预览〗本次会议是为了集中学习公司更加规范的管理，推进公司转型进程，为公司改革的顺利进行建立稳固的根基，为落实总部在新的规章制度中关于公司长久的、可持续的发展战略理念和精神，特召集白鹤滩项目部领导和办公室全体人员集中开展学习公司最新的规章制度：《行政人事总则》、《行政人事岗位职责关系》、《办公场所管理》、《办公用品管理办法》、《保密制度》、《档案管理办法》、《差旅费管理办法》、《工伤管理办法》、《车辆管理办法》、《项目部业务招待费管理办法》、《移动通讯费补贴管理办法》、《会议管理制度》、《印章使用管理办法》、《不相容岗位轮换管理办法》、《计件员工资待遇》、《合同、保险、探亲旅费》、《员工考勤和休假管理制度》、《员工激励管理办法》、《员工入职管理办法》、《员工离职手续管理办法》、《员工体检管理办法》、《全面开展“师带徒”活动的通知》、《各项目部工资、绩效的规定》、《员工教育培训管理办法》、《劳动合同与员工编号管理办法》和《员工聘用与配置暂行办法》。在会上，xx-xx总从公司五年、十年规划这样一个战略思路着手，通过对本次公司新规章制度的学习，要求各个职能部门及其管理人员在认真学习的基础之上，领会其精神，准确、及时地落实自己所在职能部门的具体工作和细则的建立，充分本着高质量、高效率的工作思路和工作原则，干好工作，干优工作。另外，……思想汇报(一)24663　　第3篇 个人思想作风整改报告 　　〖预览〗个人思想作风整改报告通过一段时间的学习，充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。作风建设直接关系到各项工作的落实，关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。一、 自查情况。1、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。2、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激-情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。3、服务意识没有更进一步加强增强服务意识，围绕人民群众计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、老龄服务等方面的基本公共服务需求，开展以家庭为中心，面向全人……