胸怀希望与收获未来应考虑的几点问题.pptVIP

胸怀希望与收获未来应考虑的几点问题 一、正视社会现实，正确自我定位。 社会的功利性和竞争性与自我理想崇高性的矛盾。 社会功利性 ↓ 社会价值被认可 社会竞争性 ↓ ↓ 进入社会某个领域的机会被赐予 ←目标的合理性和优秀能力 ↓ 实现理想可能性的存在 二、充分认识自我，学会扬长避短。 专业知识结构的完备程度 适应社会的能力 性格与心理素质的条件 职业的规划和发展方向 三、调整心态，有所担当。 身份的转变 ↓ 成长的需要 ↓ 责任轻重的变化 ↓ 融入社会 ↓ 有所担当 四、学会有效沟通，最大限度把握机遇。 社会关系｛生产关系、社会意识形态关 和人际关系｝ 人际关系→人际沟通→社会人脉→有益于事业的发展。 沟通的原则：尊重→理解→倾听→赞美→真诚→宽容→互动 沟通中需要克服的几个障碍 1、心理障碍： 恐惧 、自卑、嫉妒、孤僻、 疑心、干涉和强迫症 2、语言障碍： 说话者禁忌：言语粗俗 不良习惯 啰嗦 固执 好为人师 听话者禁忌：不适当的插话 心不在焉 好辩 敌视轻视 3 、克服人际障碍：语言差异、年龄差异、认知差异、 个性差异 4、环境： 恰当的时间、合适的地点和适当的距离 5、跨越文化差异。 文化差异的实质→思维方式的差异→价值观念的差役 ↓ 形成的原因→〖历史渊源、地域气候、风俗人情等〗 ↓ 解决的办法→平等尊重、互相包容、相互适应和求同存异 6、职场沟通艺术： 职场四大关系：｛领导、同事、下属和客户｝ 与领导关系： 做好本职工作（展示自我良好形象）＋尊重领导（维护权威、信任和分享荣誉）＋及时沟通（汇报请示）＋勇于承担错误责任＋保持适当距离≈领导信任和器重 与同事： 礼貌周到（问候、求教致谢）＋和谐相处（适当应酬）＋竞争要光明正大＋必要的反省和适当的保护自我﹦同事认可。 与下属： 不以架子压人→以理服人＋适当的幽默感→↑个人魅力＋不必事事亲为→学会放手和信任＋爱护式批评＋适当关心下属生活﹦下属尊重 与客户： 了解所需＋建立合作＋以公司利益为重＋良好互动＋实现双赢﹦工作业绩 ※ 沟通是艺术技巧和展现自我的桥梁，良好地沟通有助于你赢得机会和提示业绩，是将梦想转变为现实的不可获取因素，在当今社会，沟通就是生产力。 五、目光长远，着眼未来。 不断提升和充实自我修养和气质，将优秀变成一种习惯。 坚定理想和信念，不为困难所阻挡。 坦然面对失败和挫折，勇往直前。 谢谢观赏 Page ? * Page ? *