职工教育规划.doc

职工教育规划 为了全面提高职工的科学文化素质和业务技能素质，造就一支高素质的职工队伍，加大职工教育工作力度，促进我矿安全生产、经济建设协调发展，特制订二O一一年职工教育规划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大及十七届四全会精神，认真落实科学发展观，以提高经济效益为中心，以安全教育、技能教育、素质教育、文明教育、纪律道德风尚教育、法制法纪观念教育、安全技术教育为重点，积极开展宣教、政研活动，引导职工爱岗敬业，热爱矿山，大力弘扬柏煤精神，全面提高职工安全意识、法制观念、思想素质和业务技术素质，为我矿的双文明建设发挥积极作用。 二、主要工作任务 1、切实抓好“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神的学习，全面落实科学发展观，提高职工的思想政治素质。 2、切实抓好职工的安全技术培训，特别是防突、“一通三防”、顶板管理、机电运输、新工人岗前培训、安全技能、技术技能、群安监察技能培训，提高职工的安全生产技术素质。 3、积极鼓励职工立足岗位、自学成才，成为企业的安全生产技术骨干。 4、抓好安全生产管理人员的培训工作，熟悉业务、掌握管理技能，特别是中层以上干部、安全生产管理人员、专业技术人员的培训。 5、认真完成上级下达的培训工作任务。 三、工作重点 ㈠ 狠抓安全教育，增强安全意识，掌握安全技能，提高安全素质。 1、新工人岗前培训：培训率达100%，考核合格率达100%。 2、全员教育：坚持以人为本，加强从业人员安全教育，强化全员安全意识。特殊岗位、特殊工种必须做到“先培训，后考核，考核合格持证上岗”，培训率、考核合格率、持证上岗率均达100%。 要切实开展各种形式的职工安全教育活动，充分利用演讲赛、安全知识抢答赛、专业知识竞赛、板报、横幅、标语、黑板报、墙报、《柏煤工人》等多种宣传工具，大力开展安全教育活动，要坚持每周一的安全教育活动不动摇，使安全教育深入人心，鼓舞斗志。 3、切实开展反“三违”教育。“三违”是煤矿安全的祸根，“三违”不反，事故难断，“三违”不纠，事故难防；教育广大职工严格按章、按规、依法作业，并结合本矿本单位实际，开展多种形式的反“三违”教育，对严重“三违”人员定期举办“三违”人员反思培训班，从思想上认识“三违”的严重危害性，从源头上杜绝“三违”，杜绝“三违”现象发生。 ㈡ 加强职工技能培训，提高职工实际操作技能和专业技术技能 1、大工技能培训： 根据我矿实际，二O一O年度两生产工区要定期举办两期大工培训班。举行大工技术操作比武，从而提高我矿大工专业技术素质。同时，采取激励机制，鼓励两生产工区采掘一线职工自学大工技术，并要求各采掘当头目标管理责任人年内至少要培养一至两名新学大工，充实壮大采掘大工队伍。 2、技能培训 根据我矿两原煤生产工区用工特点以及存在的实际问题，二O一O年要重点组织两生产工区的从业人员、农民工、各特殊工种、“一通三防”、顶板管理、机电运输、防突、安全生产管理、新技术、新工艺推广等方面的技能培训，全面提高全员的技术素质。 3、群安监察技能培训 加强群安工作管理，强化群安监察技能，发挥群安监察作用，提高群安监察技能素质是我矿安全生产的一项重要工作，加强群众安全监察，建立群团网络，实行群防群治，促进群安队伍建设，推进群众监察工作，实行科学群安管理，确保安全生产，是落实抓好群安工作的必要任务。二O一O年我们要继续加强群安员培训工作，重点强化群安监察技能培训，两工区组织培训不少于两期，促进群安工作正常有序开展。 4、专业人才队伍建设 二O一O年，根据我矿的实际情况，首先，我们必须完成上级的调训任务，根据工作需要，由矿领导集体研究，选派人员参加各院校培训学习，充实专业技术队伍。其次，我们要定期有针对性地举办各种专业技术培训，强化专业技术队伍建设。同时，根据我矿采掘工艺改革需要，大力推进新技术、新工艺的培训，不断提高职工专业技术素质。 ㈢ 加强文明教育，培育职工爱岗敬业，遵纪守法风尚，提高文明素质 1、爱矿爱岗教育 坚持加强职工以矿为家，热爱矿山，热爱本职岗位教育，提高职工爱岗敬业意识，兢兢业业，扎扎实实，勤奋工作，利用先进典型事迹和先进模范人物激励职工爱矿爱岗热情，增强主人翁责任感。 2、法纪教育 开展多种形式的法纪教育，利用一切宣传工具加强全员的法纪教育，强化法纪观念，提高法律意识，使广大职工学法、懂法、用法、遵纪守法，通过宣传、广播、墙报、刊物、上法制课大力开展法纪教育，依法治矿，构建和谐矿山，维护矿山稳定。 3、道德教育 加强道德教育，大力宣传道德教育知识，把依法治矿和依德治矿有机地结合起来，倡导文明道德新风尚，全面推进道德素质教育，要开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“文明单位”、“文明家庭”、“文明职工”创建活动，提高道德素质，建设和谐文明矿区，