下的私家雇佣服务联合雇佣.PDFVIP

工资和工时处(WHD) （2013年9月） 2014年6月修订）第79E号简介说明书 ：《公平劳工标准法》(FLSA)规定 下的私家雇佣服务联合雇佣 简介 私家雇佣私家雇佣服务就业是指由受雇者在私人住宅中（永久或临时）执行的或与私人住宅相关 的私家雇佣性质的服务。此术语涵盖保幼员、厨师、侍者、女佣、管家、保姆、清洁工、管理员 、杂工、园丁、家庭司机等雇员以及家庭护理人员执行的服务。家庭护理人员可能包括陪护工、 个人护理助手、家庭保健助手、护士及在服务对象家中向其提供援助的其他雇员。上述示例仅为 说明，并非详尽无遗。 一般情况下，私家雇佣服务人员受《公平劳动标准法》(FLSA)保障，其所有工时获付的酬劳不 应低于联邦最低工资，而对于工作周内超过40小时的所有工时，其获付的酬劳应为标准薪酬的一 倍半。FLSA第13(a)(15)条规定，作为非正式保姆的私家雇佣服务人员以及受雇为残疾和老年人 提供陪护服务的私家雇佣服务人员在特定条件下可予最低工资和加班工资豁免（ “陪护服务豁免 ”）。FLSA第13(b)(21)条规定，驻留在其所工作的私人住宅中的雇员（留宿私家雇佣服务人员 ）可予豁免加班工资给付要求，但不予豁免最低工资要求。 在78 FR 1 60454