工会代表大会选举办法.docVIP

××工会第×次代表大会选举工作办法 （草 案） （ 年 月 日提交××工会第×次代表大会通过） 根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总工会颁发的《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，特制定本选举工作办法。 第一条 本届工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任、副主任由第×次代表大会直接选举产生。 本届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员由第×次代表大会选举产生。工会委员会主席、副主席由工会委员会第一次会议选举产生，经费审查委员会主任由第一次经费审查委员会选举产生。女职工委员会主任由第一次女职工委员会选举产生。（说明：本条不适用于直接选举主席、副主席） 第二条 第×届工会委员会设委员×名，实行差额选举，差额×名，比例为5%（注：最少为1人）；设主席1名，副主席 名，实行等额选举。 第三条 第×届工会经费审查委员会设委员×名，实行等额选举；设主任1名，实行等额选举。第 届女职工委员会设委员 名，实行等额选举；设主任1名，实行等额选举。 第四条 第×届工会委员会、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人提名，按申报程序，经各工会小组酝酿推荐，由党组织研究同意（包括主席、副主席候选人），报章丘市总工会批复后，提交大会通过，进行选举。 第五条 参加选举的代表人数，必须是应到会代表的三分之二以上，方可进行选举，否则选举无效。特邀代表、列席代表不参加选举（说明：无特邀和列席代表时，下划—内容去掉）。 第六条 选举设监票人2名，负责选举工作全过程监督；计票人2名，负责选举工作全过程操作。监票人从非候选人代表中推荐，由代表大会表决通过。（如是直选可不要后面这一条）召开委员会第一次全体会议选举主席（主任）、副主席（副主任）时，监票人从非主席（主任）、副主席候选人的委员中推荐，经全体委员会议表决通过。计票人由大会主席团指定。 第七条 选举一律采用无记名投票方式，选票上候选人名单按姓氏笔划为序排列。 工会委员会委员的正式选举为1张红色选票；经费 审查委员会委员的正式选举为1张黄色选票；女职工委员会委员选举为1张绿色选票，共3张选票。 第一次委员会选举主席、副主席、经审委主任、女工委主任由各委员举手表决。 第九条 选举人对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权。表示同意，就在其姓名上方“符号”栏内划“○”；表示不同意，就在其姓名上方“符号”栏内划“×”，如另选他人时，就在另选人姓名的空格内填上被选人的姓名，并在其姓名上方“符号”栏内划“○”，根据规定的选举人数，同时否定相等的其他候选人；弃权不划任何符号，也不能另选他人。 第十条 选举人所填写的选票，符号要填写清楚，如填写模糊不清，视为废票。 第十一条 选举收回的选票数等于或少于发出选票数的，选举有效。多于发出选票数的，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票。多于规定应选人数的为无效票。 第十二条 候选人得票超过应到会代表的半数，方可当选。以得票多少为序，取足名额为止。如果取足额末尾者得票相等，以不同意票少者当选，如不同意票相等，经大会主席团研究，提出增加或减少名额的意见，提请大会表决；如果委员会候选人当选人数少于应选人数时，由大会主席团提请大会同意 ，将不足名额暂作空缺。 第十三条 如果主席候选人落选，由大会主席研究，从新产生的委员中推荐主席候选人，或按有关规定，重新推荐其他候选人；候选人按本办法规定及有关程序重新呈报批复后，另行选举。 第十四条 选举产生的工会委员会、经费审查委员会，在大会公布。并呈报章丘市总工会审批。 第十五条 本届工会委员会任期一般为3-5年（根据单位情况定），特殊情况补选委员的选举，适用本办法。 第十七条 本办法未尽事宜，授权大会主席团研究处理。 第十八第 本办法经第×次工会代表大会通过后执行。 ××第×次工会代表大会大会秘书组 年 月 日