[党会发言]三严三实专题三发言稿：严以用权要做到“三自”.docVIP

三严三实专题三发言稿：严以用权要做到“三自” 5 k j.oM文 章 来 人社局局长三严三实专题三发言稿：严以用权要做到“三自” 　　市委姚书记在市第六次党代会第五次会议上为我们描绘了淮安“十三五”发展的美好蓝图，吹响了向着更高层次科学跨越发展奋力迈进的“集结号”。全市人社部门将按照报告要求，以严与实的精神，着力健全完善社会保障体系，大力提升社会保障水平，持续增强广大群众获得感。作为人社部门主要负责人，更要以上率下示范带头，坚持严以用权，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 　　一是严以用权须“自知”。宪法规定“国家一切权力属于人民”，作为一名党员领导干部，尤其要懂得敬权、自知，所谓“自知者明”，只有知晓自己手中的权力来源于谁，才能明晰为谁用权、为谁谋利。当前，部分领导干部身处要位便忘乎所以，“一朝权在手，便把令来行”，毫不顾念党组织长期以来的培养，更是把人民群众赋予权力的那份信任和托付抛诸脑后，对神圣权力缺乏起码的敬畏，一心一意专为己谋。结合人社部门的具体工作，审批权力涵盖了人员就业、劳动技能鉴定、事业单位人事管理、提前退休审批、社保各项待遇审批、医保定点评定、工伤认定、社保稽查、军官转业安置、工资福利、公务员考试录用、劳动监察和劳动仲裁等，凡是涉及到行政审批的，都有一定的自由裁量权。可见，人社部门的审批权力与老百姓的工作和生活密切相关，坚决不容许我们有半点的不慎和马虎。 　　二是严以用权须“自戒”。十八大以来，“老虎苍蝇一起打”的反腐清风劲吹，耳闻目见大大小小的贪腐官员相继落马，看到众多廉政教育基地“莫伸手，伸手必被捉”等警示语，足见当前狠抓党员干部严以用权可谓是正当其时。心存戒尺，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，时刻牢记修身律己，始终做到严格自我要求。我们手中握着的是人事人才、劳动就业和社会保障等多种权利，是党和人民赋予的，要为党和人民办事，严守纪律红线，筑牢廉洁防线，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，不管什么糖衣炮弹都偏差不了自己内心的戒尺，时时亮起党纪的红灯，干干净净做事、清清白白为人。“吃别人嘴短，拿别人手软”，一些人为了顺利办事，请客吃饭，送钱送物，然后再提出一些不情之请，如果我们放松对自己的要求，无视道德底线良知，就很有可能被金钱所惑、美色所诱、名利所累，这样的后果必将祸害无穷，损害的不仅是个人名誉地位，更使群众对整个人社部门的作风建设嗤之以鼻，唾弃万年。 　　三是严以用权须“自促”。习总书记指出：“权力是人民赋予的，要为人民用好权。”严以用权并不是让党员干部用权时缩手缩脚而碌碌无为，须知“勤政有为，不为如贪”，要时刻督促自己克服“为官不易”、“不求有功，但求无过”等庸政懒政怠政情绪，从实际出发谋划事业、推进工作，守土有责更要守土尽责。人社的各项工作都是围绕改善民生来开展的，这就要求我们心中有民，就是要爱民敬民、亲民为民、取信于民，始终做到全心全意为人民服务。只有始终坚持心中有民，作决策、抓工作、办事情时才能多想群众利益、多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，赢得人民群众的拥护和支持。只有始终坚持心中有民，才能增强公仆情怀，情系群众、融入群众，始终把群众放在心中最高位置。只有始终坚持心中有民，才能做到多办民生实事，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭、锦上添花的事情，关心特殊困难群体，制定政策多向特殊困难群体倾斜，努力让更多的困难群众享受到人社政策带来的福音。 5 k j.oM文 章 来 1