小黉舍长2011年度总结.doc

小学校长2011年度总结 小学校长2011年度总结 nbsp;nbsp;nbsp; 2011年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：brnbsp;nbsp;nbsp; 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质brnbsp;nbsp;nbsp; 社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。brnbsp;nbsp;nbsp; 1、加强学习，提高自身政治素质brnbsp;nbsp;nbsp; 我始终认真学习邓小平理论，努力实践ldquo;xxxxrdquo;重要思想，深入贯彻ldquo;xx大rdquo;会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。brnbsp;nbsp;nbsp; 2、注重自身业务素质的提高brnbsp;nbsp;nbsp; 面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别（转载自亿库网，请保留此标记。）人有关素质教育的科研成果，积极投身于学校教学管理制度改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。brnbsp;nbsp;nbsp; 作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。brnbsp;nbsp;nbsp; 二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作brnbsp;nbsp;nbsp; 近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。brnbsp;nbsp;nbsp; 3、认清形势，树立三种意识brnbsp;nbsp;nbsp; 针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确（转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。）的激励机制。具体做法有：brnbsp;nbsp;nbsp; 引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开；brnbsp;nbsp;nbsp; 监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度；brnbsp;nbsp;nbsp; 通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；brnbsp;nbsp;nbsp; 以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。brnbsp;nbsp;nbsp; 4、狠抓校风、学风、教风建设brnbsp;nbsp;nbsp; 落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。brnbsp;nbsp;nbsp; 积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行（转载自亿库网，请保留此标记。）课改。brnbsp;nbsp;nbsp; 以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。brnbsp;nbsp;nbsp; 定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。brnbsp;nbsp;nbsp; 5、强化安全教育和安全工作管理brnbsp;nbsp;nbsp; 成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。brnbsp;nbsp;nbsp; 6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作brnbsp;nbsp;nbsp; 加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。brnbsp;nbsp;nbsp