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易才Payroll薪酬福利平台首发后亮相 　　2011年5月20mdash;22日，第八届中国薪酬管理高层论坛在四川成都召开。论坛分为开幕式、主题演讲及高层研讨和闭幕式三部分内容。本届ldquo;中国薪酬管理高层论坛rdquo;由人力资源和社会保障部劳动工资研究所联合部《职业》杂志社以及中国劳动学会薪酬专业委员会共同举办，易才集团作为论坛支持单位，也将18日在上海首发的ldquo;全国薪酬福利一站式解决方案及云服务平台mdash;mdash;易得薪（CTG Payroll）rdquo;平台进行了讲解和演示。 论坛现场 　　自2004年以来，ldquo;论坛rdquo;在人力资源和社会保障部领导和有关部门的指导下，在众多企事业单位的关心和支持下，已成功举办了七届，受到各有关方面的广泛关注和好评，成为中国薪酬管理领域具有广泛影响力的盛会。本届ldquo;论坛rdquo;在保持历届规格较高、权威性较强、指导作用较大的特色的同时，更加丰富研讨内容，创新研讨形式，提升研讨层次，为决策和实际工作的开展提供理论和实践支撑。 　　据悉，本届论坛主题为ldquo;建立利益共享机制，促进企业和谐发展rdquo;，旨在通过对企事业单位薪酬体系设计、和谐劳动关系构建、科学绩效管理、人工成本控制、企业年金计划等多方面的探讨，为现今企业和谐发展带来权威性、前沿性、实用性的建言和信息，促进企业和谐健康的发展。全国人大农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长、劳动保障部原副部长华福周及四川省人力资源和社会保障厅厅长叶壮、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民、中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南等国家人力资源和社会保障部、四川省政府、成都市政府及当地有关专家出席了本届论坛。 业内最新课题研究成果 《2010中国薪酬发展报告》发布 《2010中国薪酬发展报告》发布仪式 　　开幕式当天，除领导致辞和特邀嘉宾讲话外，论坛还正式对外发布了《2010中国薪酬发展报告》。由全国人大农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长、劳动保障部原副部长华福周及人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民、人力资源和社会保障出版集团总经理张梦欣、易才集团企业与社会发展研究院院长龚德智共同启动发布仪式。 data-scaytid=13开幕式当天，除领导致辞和特邀嘉宾讲话外，论坛还正式对外发布了《2010中国薪酬发展报告》。由全国人大农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长、劳动保障部原副部长华福周及人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长刘学民、人力资源和社会保障出版集团总经理张梦欣、易才集团企业与社会发展研究院院长龚德智共同启动发布仪式。 　　据悉，《2010中国薪酬发展报告》是由易才集团与《中国薪酬》杂志共同进行的一项课题研究。报告主要依据国家统计局、工商局、税务局、国务院发展研究中心、发改委、商务部、国家信息中心、各大商用数据库、相关行业协会、及联合调研组的调研结果所公布的资料所撰写。报告内容对目前中国薪酬行业发展环境进行较全面的扫描，分析薪酬价格走势，介绍中国薪酬福利行业的区域分布情况，以及各个不同行业的薪酬福利现状。并详细分析相关因素对员工薪酬福利发展的影响，以及对员工薪酬发展和相关政策进行详细的数据分析和发展研判。报告将作为对行业的一个整体性深入观察报告，为招聘和薪酬行业等人力资源行业人士、企业高管和政府决策者提供一份比较客观有效的参考。同时，在开幕式当天举办的还有2011年度中国薪酬管理颁奖盛典。此次中国薪酬管理颁奖盛典共设立3个奖项，分别是：ldquo;2011薪酬管理年度创新企业rdquo;、ldquo;2011中国薪酬管理年度杰出服务机构rdquo;、ldquo;2011中国薪酬管理年度杰出人物rdquo;。最终获奖共10家企业、10家机构及10名个人。 　　据了解，在5月21日的主题演讲及高层研讨中，易才集团副总裁陈红诣还针对目前行业内最新的ldquo;薪酬云rdquo;技术做了《薪酬服务的未来-薪酬云、安全与合规》的主题演讲。 　　多维度安全体系护航，易才Payroll薪酬服务产品达国际水准 易才集团副总裁陈红诣做主题演讲 演讲中，易才集团陈红诣副总裁指出：ldquo;从企业组织的形成和发展历程来看，薪酬一直充当着支持和服务于企业经营的角色，虽然有时并没有达到令人满意的效果，却是企业管理发展过程中必不可少的重要因素之一。在此背景下，易才集团基于强大薪酬解决方案平台的数据组成了业界最先进的薪酬处理平台-rdquo;薪酬云ldquo;。rdquo;薪酬云ldquo;可以随着被服务企业不断的增长而随时扩展，随时增加。当需要的时候，可以实现对客户企业进行定制化服务，满足客户企业的不同需求。rdquo; 　　而针对目前如