基层人力资源社会保障平台网络工程建设工作探析.docVIP

基层人力资源社会保障平台网络工程建设工作的探讨 　　摘要：计算机网络工程管理工作在人力资源与社会保障单位中发挥着重要的工作，人力资源与社会保障机构有着数量巨大的档案资料，在查找资源时需要花费较多的时间，为了提高工作的效率，管理人员引进了计算机网络技术，利用先进的机器设备，可以提升人力资源管理的质量，还可以促进社会的稳定发展。本文对完善人力资源与社会保障计算机网络管理的重要性进行了介绍，还对具体的措施进行了探讨，希望对人力资源与社会保障机构的工作人员提供一定帮助 关键词：人力资源；社会保障；计算机网络；管理 中图分类号：F249.27；D632.1 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）08-0000-02 在社会中，有一群特殊的群体，在就业与生活中遇到了很大的困难，人力资源与社会保障机构主要是为这一人群提供服务。人力资源与社会保障都属于事业单位，其主要是为社会上适龄的人员提供就业的机会，使其可以有良好的生活保障。进入信息时代后，计算机网络技术在各行各业的应用越来越广，发挥的作用也越来越大，下面笔者对计算机网络工程管理技术在人力资源与社会保障机构的应用情况进行简单的介绍 一、完善人力资源与社会保障计算机网络管理的重要性 （一）有利于提升人力资源管理工作的质量 人力资源单位可以为社会上适龄的人群提供更多就业的机会，在人力资源管理工作中，需要建立人事档案，这包括社会人员的个人信息，比如学历、工作经历、专业证书以及期待薪资等，在了解社会人员的基本信息后，可以了解其工作能力，从而为其提供良好的工作机会。人力资源部门的工作人员需要对社会人员进行考察，根据相关考核标准了解人员的素质，所以在人力资源部门中保存了较多的档案，这增加了工作的难度，为了提高工作的效率，需要建立完善的人力资源管理系统，还需要对系统的运行进行全面的监管。随着我国教育事业的不断发展，受过高等教育的人群越来越多，人力资源市场中社会人员面临的竞争越来越大，这使得很多公司的人员流动幅度也比较大，如果仅仅依靠人力资源机构，会给工作人员带来较大的工作压力，由于工作量非常大，必须依靠相关技术才能完成每天的工作任务，如果单纯的靠人工，这会影响工作进度，还容易出现失误，影响了人力资源管理的质量。在我国现有的人力资源管理机构中，计算机网络管理系统存在较多的问题，这影响了人力资源机构的发展，必须采取有效的措施对网络管理平台进行完善，还要提高计算机网络工程管理工作的水平 （二）有利于促进社会的稳定发展 社会保障机构是工作包括社会保险、社会救济、社会福利等，我国新颁布的条例中，增加了社会保障机构的工作力度，提出了构建完善社会保障体系的要求，对生育、养老以及教育工作都制定了新的规章制度，这可以实现社会的稳定发展。传统的社会保障工作比较繁琐，而且工作人员很容易出现失误，这主要是隐身设计保障计算机网络管理体系不够完善。为了解决这一问题，工作人员引进了计算机信息技术，与传统的人工记录相比，采用信息技术可以提高工作的效率。完善的人力资源与社会保障管理体系可以为社会成员提供良好的服务，保障其各项权益，感受到国家的关怀，实现社会的稳定发展，促进和谐社会的构建 二、完善人力资源与社会保障网络工程管理的具体措施 （一）完善人力资源信息管理平台 1.高校平台 在人力资源市场中，有很多的高校毕业生，为了提高工作的效率，人力资源单位可以与高校加强合作与交流，建立公共信息平台，为即将毕业的学生提供就业信息。由于很多高校在区域人力资源管理部门的就业信息发布中存在滞后性，无法及时更新实时消息，所以高校管理者无法掌握人力市场中全面的岗位信息，无法对学生进行就业指导。人力资源与社会保障机构可以强化公共信息平台的构建，合理利用计算机网络技术，为学生提供更多的就业机会，为学生毕业找工作提供便利，这样才能充分的发挥人力资源与社会保障机构的作用 2.社会人员平台 在人力资源市场中，还有很多的社会人员，这些人中很多是长期待业人员，也有一些是刚刚失业的人员，在为这些人员提供就业机会时需要结合其工作能力以及专长。社会人员一般有一定工作经验，而且对工作的专业也比较挑剔，工作人员需要将社会人员的信息输入到网络系统中，然后进行匹配，根据就业人员的就业意向，为其提供面试机会。社会人员在面试找工作时，可能等待的时间比较长，而且招聘单位在年龄以及学历方面可能会卡关比较严格，人力资源单位的工作人员要为社会人员留意适合的岗位。应用信息管理系统，可以在找到合适的岗位后用短信或者电子邮件的形式通知就业人员面试，这种工作方式一般效率比较高，而且出现差错的概率非常小 3.区域内各行业平台 人力资源单位还需要与区域内各行业建立联合信息平台，利用计算机网络技术，可以构建