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基层军营文化建设研究 　　【摘 要】基层军营文化建设，作为部队政治工作的一项重要内容，在丰富官兵生活以及凝魂聚气方面有着不可替代的作用。持续增强军营文化“活力”，必须要在强化思想意识，创新方法手段，加强人才培养，完善设施建设等方面聚力用功 【关键词】基层；军营文化；战斗力 军营文化虽不是中心却影响中心，不是大局却服务大局。新形势下，作为基层部队，就要以强军目标为指引，使军营文化建设始终紧跟时代、走在前列，通过深入持久开展先进的军事文化活动，把强军文化的气息渗透到官兵日常学习训练生活中，让官兵时时受教育、处处受熏陶，真正促进军营文化建设成为部队提高战斗力的“催化剂” 一、着力强化思想意识，巩固“向心力” 当前正处在国防和军队改革的关键时期，各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，多元性、多变性、开放性的社会思潮对部队官兵思想产生了巨大冲击，必须顺应时代的发展，坚持把思想政治建设摆在军队各项建设的首位，深人加强军营文化“铁心向党”的坚定性 打牢意识形态阵地意识。网络信息化的快速发展，使得意识形态领域斗争变得更加尖锐复杂，社会多元思想文化的冲击更加凸显，对加强军营文化建设、坚守思想文化阵地提出了新的更高要求，面对这种情况，必须要突出党的创新理论教育、优良传统教育和国内外形势教育等。从而，铸牢官兵思想上的“上甘岭”，让一切腐朽文化无所遁形 强化打仗战斗意识。无论是战争年代还是和平时期，强烈的战斗性始终是基层军营文化建设的主旋律。基层军营文化工作必须要坚持服务中心、保障打赢，要将聚焦主题、服务主线贯彻到基层文化建设的每一项工作、每一个环节，创建具有浓厚部队特色的战斗文化，尤其是适应信息化条件下联合作战的需要，组织开展诸如军事技能比武、体育竞赛之类文化活动，使官兵综合素质不断提高，强化当兵打仗、带兵打仗和练兵打仗的思想基础 二、着力创新方法手段，增强“吸引力” 目前，90后官兵逐渐成为基层的主体，追求时髦和享受趣味是他们共同的特点。为此，开展军营文化活动应做到紧贴时代发展，适应青年官兵求新、求变、求美的心理，要注重创新发展，适量加入一些时尚元素，巧借文化活动转化，满足官兵精神需要，进一步凝聚军心、激发活力。突出官兵主观能动性。基层军营文化，服务对象是官兵，主体也是官兵。因此，在抓主流、弘扬主旋律的同时，也要积极打造大众文化，以官兵自己当主角的形式，展现军人活力。尤其是在组织大型活动时，鼓励官兵以“自创、自导、自演”， 说兵事、兵演兵情的形式，将基层官兵火热的生活故事搬上舞台，让富有浓郁“乡土气息”的节目，喜闻乐见、 “原汁原味”的演出，成为基层官兵“喜闻乐演”的“精神食粮” 融合发展网络文化。要顺应网络发展潮流，努力挖掘网络先进文化，将官兵最关注的新闻、最关切的信息，及时融人军营文化，并借助网络平台，开展红色影片大家看、红色歌曲大家唱、红色故事大家讲等文化活动，以此来增强基层军营文化活动的感染力。同时，基层主官应也要加强对网络文化的建设管理，引导官兵健康上网，让官兵在上网、用网中受到先进思想文化熏陶，使网络真正成为官兵的辅导员、好帮手 三、着力加强人才培养，发挥“引导力” 高效地开展基层军营文化活动，离不开文化骨干队伍的引领和示范作用。面对强军目标的使命召唤，加快建设一批热爱本职、有技能、会组织的文化骨干队伍，是提升军营文化建设质量的重要保证 选准配强骨干力量。要注重人才资源的开发，在新兵入伍过程中，要加强观察摸底，从新兵中发现好苗子，并根据实际情况，建立相关人员档案，储备为文化特长骨干。同时也要立足现有资源，从老兵中继续挖掘人才，打好老兵骨干人才好底子，进一步充实文艺特长小组成员，逐步突破人才缺乏的瓶颈 抓好学习培训帮带。要像重视训练骨干那样重视抓好文化骨干的培养和保留，并尽量从能够选取士官的优秀班长中培养一专多能的人才，充分发挥帮带作用，并采取军地共育教、集中办班训等方式加强技能培养，逐步形成一支以基层干部和士官为主体，人员相对稳定、素质较高的文化骨干队伍 注重典型奖惩激励。要建立健全奖惩机制，积极开展“优秀文化骨干”“文化之星”等评选活动，对表现优秀的文化骨干进行评比表彰，并与立功受奖和入党考学等关系个人利益的事务上挂钩；同时，对责任心不强的，要及时进行批评教育。通过进一步加大奖惩力度，促使文化骨干开展活动有动力、参与活动有激情，激发官兵竞争进取、团结奋进的拼搏精神 四、着力完善设施建设，提升“保障力” 推进军营基层文化建设，离不开过硬的文艺骨干，同时也离不开一定的物质基础。如果应有的场地、器材保障不到位，则会在一定程度上制约文化活动真正“活”起来“动”起来。因此，要根据部队建设规划需求，不断更新和完善制约基层文化发展的场地、器材等保障设施 及时配齐文体器材