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基干五大发展理念建设工程安全文化研究
基于五大发展理念的建设工程安全文化研究 摘要:当前,我国建筑业处于转型发展时期,安全问题研究更加突显其重要意义。中共十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,为丰富安全文化理论提供了重要方向。本文基于“五大发展理念”,分析了建设工程安全文化发展存在的问题,构建了安全文化发展模型,并提出相应的发展措施,对安全生产管理水平提升具有重要意义
Abstract: At present, China’s construction industry is in transition period, and the research on security issues is more important. The Fifth Plenary Session of the Eighteenth Central Committee of the Communist Party of China put forward five development concepts of “innovation, coordination, green, opening and sharing”, which provides important direction for enriching safety culture theory. Based on the”Five Development Concepts”, this paper analyzes the problems existing in the development of the safety culture of the construction projects, constructs the safety culture development model and puts forward the corresponding development measures, which is of great significance to the safety production management.
关键词:五大发展理念;建设工程安全文化;发展模型;安全生产管理
Key words: five development concept;construction safety culture;development model;safety production management
中图分类号:F530.69 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2016)33-0245-02
0 引言
建筑业转型发展时期,建设工程安全管理问题成为热点。安全文化作为安全管理的理论指导,必须适应建筑业发展。实现安全管理发展目标,丰富安全文化,必须牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。五大发展理念的提出为安全文化发展指明方向,从而为提高安全绩效提供重要思路。本文分析了安全文化发展中存在的问题,基于“五大发展理念”构建了安全文化发展模型,并提出了发展措施,对安全管理的提升具有重要意义
1 安全文化发展问题
安全文化是组织行为的两大重要组成之一,而组织行为是安全管理的重要研究对象,安全文化的发展显得尤为重要。但是建设工程安全文化发展仍然存在诸多问题,主要有以下五个方面:针对安全生产事故的“隐蔽性、突发性、反复性、规律性”的特点,安全文化发展存在主体意识淡薄,创新能力较差的问题;我国安全文化各地区发展不平衡,城市规模逐步扩大,结构日趋复杂,安监能力与行业发展不同步;当今社会坚持人与自然和谐发展的绿色发展理念,我国建筑业缺乏具有较大影响力的绿色安全文化理念,在安全生产管理中影响不够突出;安全文化开放程度不够,“走出去”战略实施中还存在诸多困境与不足;国家推行部分地区建筑产业化发展,此类地区安全文化理念不断丰富,导致了安全文化发展的“贫富”分化加剧
2 构建建设工程安全文化发展模型
建筑行业施工技术等的不断提高,对安全生产管理提出了更高的要求,安全文化理论研究也更为复杂。许多学者建立了模型,以期提升安全文化理念。Geller提出全面安全文化模型;Copper提出安全文化交互模型;Choudry等提出适用于建筑施工现场的建设工程安全文化模型[1]。构建基于“创新、协调、绿色、开放、共享”的安全文化发展模型[2],如图1
建设工程安全文化的发展离不开管理层与员工层的共同进步,依靠创新驱动发展、协调平衡发展、绿色深化发展、开放促进发展、共享推进发展,构建更加符合新常态的建筑业安全文化发展模型,进一步提高安全管理水平
3 安全文化发展措施
3.1 创新驱动发展
建筑业作为国民经济的支柱产业,若要
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