Lesson2-4-007《绩效辅导与绩效沟通(V1.0)》.pptVIP

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2017-05-31 发布于河南
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Lesson2-4-007《绩效辅导与绩效沟通(V1.0)》.ppt

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Lesson2-4-007《绩效辅导与绩效沟通(V1.0)》

绩效辅导与绩效沟通;课件编撰记录：;;目录 Contents;一、绩效辅导的定义;员工不知道该做什么/该怎么做/为什么做他们以为他们正在做员工有无法控制的障碍他们认为你的方法不会成功（员工认为自己的方法更好）他们认为有更重要的事情做做了事情却产生了负面结果不做事情也没有负面结果个人能力不足个人问题没有人做得到，员工恐惧;三、绩效辅导时机;;五、绩效沟通的基本规则和原则（1/4）;五、绩效沟通的基本规则和原则（2/4）;五、绩效沟通的基本规则和原则（3/4）;五、绩效沟通的基本规则和原则（4/4）;六、绩效沟通前的准备工作;七、绩效沟通的实施步骤;八、绩效诊断箱（1/4）;例：小王怎么了？？？; ;;九、绩效面谈的两个重要技巧（1/4）;九、绩效面谈的两个重要技巧（2/4）;九、绩效面谈的两个重要技巧（3/4）;九、绩效面谈的两个重要技巧（4/4）;十、???效面谈的陷阱