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浙江名措并举力促残疾职工集中就业.pdf
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、一一一力促残疾职工集中就业
单位，编制190名， 10个市县落实
了编制，其余市县配有兼职工作人
员，确保了各项政策措施落实到
位、实施到人;第四. 制定出台了
涉及福利企业资质管理和监督管理
的有关政策，使福利企业的管理工
作有意可循、有据可查;第五，通
过建立网络信息平台实施动态管
理、落实各项制度规范严格管理、
监督指导企业优化管理和维权服务
强化管理等方式、 使企业管理手段
多样化、现代化和科技化，采取重
方法不断健全
点突出、多点联动的
魏京人事·三饵军运霄It
资质管理和监督管理，确保了福利
企业管理服务工作有序开展e
举措之二:强化福利企业保护
指导、因地制宜和分散转移等多种
扶持，促进残痪职工集中就业
举措之一: 规范福利企业管理 有效手段，广泛宣传福利企业的优
服务，保障残疾职工合法权益 2007年国家调整税收优惠政策
惠扶持政策，鼓励各地大力兴办福
规范福利企业资质管理和监督 利企业，近三年共新办福利企业 后，福利企业享受的税收优惠力度
大幅下调，福利企业面临着重大挑
管理，提高管理服务质量，是各级 234家.安置残疾职工5000余人，较
福利企业管理机构工作职责的核 好地稳定了福利企业队伍，促进了 战，主要表现为:全省福利企业数
残疾职工就业;其次，探索建立了 量持续减少， 安置残疾职工人数逐
心，是保障残疾职工合法权益的根
本.多年来，浙江省高度重视福利
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