- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
常识比赛12
一、简答题
1、行政服务中心工作人员守则有多少条? 10条
2、行政服务中心工作人员守则从什么时间起执行? 2003-11-09
3、工作人员守则第3条的内容是什么?
严格遵守作息制度,严格执行请销假制度。
4、工作人员守则第5条的内容是什么?
不准带非工作人员直入窗口工件簪内。不准串岗,不准闲谈、不准抽烟、不准大声喧哗。
5、工作人员守则第10条的内容是什么?
宁可自己麻烦百次,不让群众麻烦一次,不得因工作人员的原因让群众跑第二趟。
6、中心安全保卫制度第2条的内容是什么?
“中心”工作人员佩戴胸卡上岗,无胸卡者不准进入窗口工作区域。
7、中心安全保卫制度第3条的内容是什么?
“中心”各股室、各窗口确定专门人员,下班时必须关好门窗,切断照明、、空调及办公设施电源,政治权利各类事故隐患的发生。
8、中心安全保卫制度第6条的内容是什么?
各窗口应指定专人为安全员,切实担负起维护“中心”正常工作心“安全的主要责任。
9、中心卫生制度第4条的内容是什么?
各窗口单位对柜台内卫生实行轮流值班制度。每个工作区域内的窗口单位轮流负责本区域内卫生保洁工作,值班名单由“中心“督查室负责。
10、“十不准“第3条的内容是什么?
不准工作时间闲逛、闲谈
11、十不准“第4条的内容是什么?
不准私自更改审批项目、内容、收费标准
12、十不准“第5条的内容是什么?
不准在电脑上进行娱乐活动及浏览其它与工作、学习无关的内容。
13、十不准“第7条的内容是什么?
不准工作时间不请假外出。
14、十不准“第8条的内容是什么?
不准向办理单位(人)索要礼品,接受吃请。
15、值班长主要负责哪些工作?
主要负责:行政服务中心秩序正常运行,接待咨询,协调、处理有关事项,并对考勤等进行检查监督。
16、中心学习制度的第1条内容是什么?
“中心”管理人员和窗口工作人员必须自觉参加中心组织的政治、业务学习活动,平时自学相结合。“中心”管理人员集中学习由办公室组织实施,时间为第二周周一下午;股室业务学习由各股室自行安排。窗口工作人员必须按时参加“中心“组织的学习。
17、中心学习制度最后一条的内容是什么?
因故不能参加学习应事先按规定和程序请假,因公外出人员应及时说明情况。无故不参加学习者,按缺勤处理。
18、中心计算机管理制度第1条的内容是什么?
工作人员严禁在工作时间上机操作业务范围以外的内容。
19、中心计算机管理制度第5条的内容是什么?
未经许可,外来人员不得随意操作计算机或相关的设备。
20、中心计算机管理制度第8条的内容是什么?
由于个人原因,致命计算机病毒侵入而引起网络瘫痪或其他损失,后果由操作者自负,并追究窗口负责人责任。
21、中心计算机管理制度第9条的内容是什么?
下班后必须关闭计算机、切断电源。
22、中心窗口工作人员考勤制度第1条内容是什么?
工作人员,按时上下班。“中心“实行考勤和随即查岗相结合的方法进行考勤,考勤结果生疑周一汇总,每月一公布,并将每月考核结果与年终考核结合起来。
23、中心窗口工作人员考勤制度第2条内容是什么?
工作人员不得擅离职守,因事确需请假的,按以下规定程序履行:
1、工作人员临时外出,时间在一天以内的,报“窗口”负责人同意,并向“中心”备案。
2、请假一天以上的,报“中心”审批同意。按照个人填写请假报告表(一式两份)、窗口单位领导签字并及时安排顶岗人员、中心审批的程序进行。
3、“窗口”负责人因公外出,需报“中心”审批同意。
4、各类请假手续均须及时送督查室备案。
本制度自二OO三年十一月九日执行。
24、计算机操作规程及管理制度共涉及到几个方面的内容?
一、基本守则 二、开机流程 三、关机流程 四、保养与维修
五、计算机保密 六、电脑病毒的防治 七、附则
25、计算机操作规程及管理制度第一方面的第1条内容是什么?
1、中心窗口负责人为责任人,负责本窗口电脑管理的各项工作;
26、计算机操作规程及管理制度第一方面的第7条内容是什么?
7、禁止使用、安装、传播、编制、复制电脑游戏,禁止在局域网上发布与工作无关或不健康的信息,严禁上班时间玩电脑游戏。
27、计算机操作规程及管理制度第四方面的第6条内容是什么?
6、凡因个人使用不当所造成的电脑软、硬件损毁事故,窗口负责人及具体操作人员负主要责任,所需的维修费用由具体操作人员负责赔偿。
28、窗口工作人员文明服务用语分哪两大类?
一、日常文明用语:
二、办理业务时的文明服务用语:
29、业务繁忙时遇到群众询问,应该用的文明用语是什么?
“对不起,请稍等。”或“对不起,此处人多,请到××咨询台咨询。
30、服务对象不懂业务规定时,应该用的文明用语是什么?
说:“请稍等,我给您找份资料。
31、因政策规定或其它原因
您可能关注的文档
- 外科纲目1.doc
- 外科沾染4.ppt
- 外科沾染13.ppt
- 外科记忆.doc
- 外科重点3.doc
- 外科营养2.ppt
- 多媒体排版.doc
- 多空争夺难解难分,银价继续区间震荡.pdf
- 多计量单位.ppt
- 大力推进两个转变 提高防汛抗旱能力.doc
- 安阳钢铁股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 安阳钢铁股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
- 安阳鑫龙煤业有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附答案.docx
- 安阳鑫龙煤业有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 安阳鑫龙煤业有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1.docx
- 安阳鑫龙煤业(集团)有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 安阳永兴钢铁有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 安阳永兴钢铁有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 安阳永兴钢铁有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 安阳市汽车零部件有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整版.docx
文档评论(0)