职工薪酬新旧准则比较之三：离职后福利的确认与计量.pdfVIP

职工薪酬新旧准则比较之三职工薪酬新旧准则比较之三 离职后福利的确认与计量离职后福利的确认与计量 职工薪酬新旧准则比较之三职工薪酬新旧准则比较之三 离职后福利的确认与计量离职后福利的确认与计量 作者：作者 ：moonlightdanmoonlightdan 作者作者 ：：moonlightdanmoonlightdan 注：注：下表有关分析下表有关分析与说明与说明仅代表个人观点仅代表个人观点。。 注注：：下表有关分析下表有关分析与说明与说明仅代表个人观点仅代表个人观点。。 企业会计准则第企业会计准则第 99 号——号——职工薪酬职工薪酬 企业会计准则第企业会计准则第 99 号——号——职工薪酬职工薪酬 企业会计准则第企业会计准则第 99 号——号——职工薪酬职工薪酬 企业会计准则第企业会计准则第 99 号号————职工薪酬职工薪酬 企业会计准则第企业会计准则第 99 号号————职工薪酬职工薪酬 企业会计准则第企业会计准则第 99 号号————职工薪酬职工薪酬 项目 项目 差异说明 差异说明 项目项目 差异说明差异说明 财会财会2006200633 号号 应用指南应用指南 财会财会200620061818 号号 财会财会2014201488 号号 财会财会 2006200633 号号 应用指南应用指南 财会财会 200620061818号号 财会财会 2014201488 号号 第二条 第二条 职工薪酬职工薪酬，，是指企业为获是指企业为获 职工薪酬，职工薪酬，包括企业为职工在职期包括企业为职工在职期 第十一条 第十一条 企业应当将离职后福利计企业应当将离职后福利计 离职后福利，离职后福利，是指企业为获得职工是指企业为获得职工 第二条第二条 职工薪酬职工薪酬，，是指企业为获是指企业为获 职工薪酬职工薪酬，，包括企业为职工在职期包括企业为职工在职期 第十一条第十一条 企业应当将离职后福利计企业应当将离职后福利计