岗位工作情况调查表.pdf

员工岗位工作情况调查表 第一部分 基本信息 姓名： 性别： 年龄： 学历： 岗位名称： 岗位工龄： 所属部门： 直接上级： 岗位设置目的（一句化概括）： 第二部分 面谈内容 一、工作时间 问：一般情况下，你的工作时间每日自何时开始至何时结束？ 答： 问：你平均每周加班多少时间？（不含周六或周日的固定加班时间） 答： 问：实际下班时间是否随业务情况经常变化？ 答： 二、岗位工作描述 问：请描述一下你所从事的工作。简要罗列工作内容。 答： 问：其中哪些是分外的？你认为哪些工作不属于本岗位范围，但你却正在做？ 答： 问：每天必须完成的任务有哪些？该任务的时间与质量要求是什么？ 答 问：一周必须完成一次的任务有哪些？该任务的时间与质量要求是什么？ 答： 问：一个月须完成一次的任务有哪些？该任务的时间与质量要求是什么？ 三、岗位工作情况 问：你有没有出现过差错，这种情况大概频率是多少？ 答： 问：你在工作中遇到的困难有哪些？ 答： 问：在一般情况下，遇到何种事情你需要向上级汇报？ 答： 问：你经常在哪些工作上需要上级的帮助？ 答： 问：你在钱款及实物财产收、支、保管方面的权限范围？ 答： 问：请描述你的哪些工作是不受上级监督的？ 答： 第三部分 工作指导 一、 工作任务的内容、程序、时间与质量要求 二、应知应会的技能 三、与公司内部和外部的关系 四、钱款或实物收、支、保管方面的权限