美邦服饰：董事会关于股票期权激励计划首次授予相关事项的公告 2010-11-30.pdfVIP

证券代码：002269 证券简称：美邦服饰 公告编号： L20101130001 上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事会 关于股票期权激励计划首次授予相关事项的公告 董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏负连带责任。 一、 股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 2010 年4 月20 日，公司召开第一届董事会第二十次会议审议通过 《上海美 特斯邦威服饰股份有限公司股票期权激励计划（草案）》，并上报中国证监会备案。 2010 年 10 月10 日，公司召开第一届董事会第二十四次会议，审议通过《关 于〈上海美特斯邦威服饰股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）〉的议 案》（以下简称“《股权激励计划》”），根据中国证监会反馈意见对原激励计划进 行了修订。 经中国证监会审核无异议后，2010 年 11 月16 日，公司2010 年第一次临时 股东大会审议通过《股权激励计划》。根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》 以及公司《股权激励计划》中的相关规定，公司本次股票期权激励计划已获批准。 根据公司《股权激励计划》，公司股票期权激励计划首次授予股票期权行权 数量为532.5 万份，行权价格为24.95 元。 二、首次授予股票期权行权价格的调整 2010 年5 月18 日，公司2009 年度股东大会审议通过了2009 年度利润分配 方案，公司向全体股东每 10 股派发4.2 元（含税）现金红利。 根据《股权激励计划》要求，若在行权前有派息、资本公积转增股本、派送 股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对行权价格进行相应的调整。 因此公司于2010年11月26 日召开第二届董事会第一次会议审议通过了《关于 调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》，对首次授予的股票期权行权价格 进行调整，经调整后的行权价格为24.53元。 计算过程为：P ＝ P －V＝24.95元－0.42元＝24.53元 0 其中：P 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。 0 三、股票期权授予数量的调整 由于近期顾剑敏等9人因个人原因离职，其已不再满足成为激励对象的条件， 因此根据公司《股权激励计划》的要求，公司2010年11月26 日召开第二届董事会 第一次会议审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划授予激励对象和股票期 权数量的议案》，对激励对象进行相应调整，由194名激励对象调整为185名，同 时对相应的股票期权数量进行调整。 经过本次调整，授予激励对象股票期权总数调整为 581.4 万份，其中首次授 予的股票期权为523.9 万份，占公司总股本比例为0.521%，预留57.5 万份股票 期权授予给预留激励对象。激励对象为公司董事（不包括独立董事）、高级管理 人员和核心技术（业务）人员。本计划的股票来源为美邦服饰向激励对象定向发 行股票，激励对象可根据本计划规定的条件行使股票认购权，每份股票期权拥有 在有效期内以行权价格和行权条件购买 1 股美邦服饰股票的权利。调整后如下 表： 涉及调整项目 调整前（万份，万股） 调整后（万份，万股） 授予股票期权数 590 581.4 涉及标的股票 590 581.4 占公司总股本比例 0.587% 0.579% 首次授予股票期权数 532.5 523.9 涉及标的股票 532.5 523.9 占公司总股本比例 0.530% 0.521% 预留股票期权数 57.5