培育与教导下属的重点和时机测试答案.docxVIP

测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 现代人的工作价值观体现在四个方面，这四个方面不包括：?√A??招募B??培训C??用人D??裁员正确答案：?D2. 在当今科技时代，人与人力的关系是：?√A??人＝人力B??人≠人力C??人力＝人D??人力＞人正确答案：?C3. 下列对知识需求的描述，正确的是：?√A??农业时代，知识不一定能用上B??商业时代，知识可以用一次C??工业时代，知识可以用一生D??科技时代，知识可以用一段时间正确答案：?B4. 任何产品、市场都会经历经济周期的四个阶段。企业不但赚不到钱，还要赔钱的阶段属于：?√A??导入期B??成长期C??稳定期D??衰败期正确答案：?D5. 下列选项中，企业最想要的员工是：?√A??“优的”员工B??“拽的”员工C??“劳的”员工D??“劣的”员工正确答案：?A6. 企业在发展过程中，最重要的知识是：?√A??过去的知识B??未来的知识C??现在的知识D??发展中的知识正确答案：?C7. 在（），员工在不同企业从事不同专业。?√A??中国B??日本C??美国D??德国正确答案：?A8. 现代企业存在用人盲点，往往忽略（）对员工的吸引力。?√A??团队B??学习空间C??发展前景D??主管正确答案：?B9. 下列关于企业对各级员工培育的表述，错误的是：?√A??对执行层员工，要先让他“长一智”，再“经一事”B??对管理层员工，要先让他“经一事”，再“长一智”C??对经营层员工，直接让他“长一智”D??对经营层员工，要先让他“经一事”，再“长一智”正确答案：?C10. 一般来说，新员工成长为老员工，其特点变化依次是：?×A??茫、忙、盲B??盲、忙、茫C??茫、盲、忙D??忙、茫、盲正确答案：?C判断题11. 随着环境的不断变化，企业必须将教育训练由忽略转为重视，养成培育员工的习惯。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确12. 企业的发展前景主要取决于公司经营层的战略思想和领导能力。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确13. 对管理层员工的培育，要体现“愿能”原则。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误14. 适任是指来公司有一段时间，已经适应岗位的员工，其特点是“盲”。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误15. 对于基础员工，企业要在事前、事中、事后三个时期对其进行培育。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误