专卖店员工销售流程作业指导书1.docVIP

文件编号 直营店员工销售流程作业指导书 部门 SZB-ZS-1-28 招商部 总页数 执行日期 2 编制者 李鹏 审核者 赵朋 批准者 编制日期 11.12 审核日期 11.12 批准日期 1、目的：让新进员工及部门职员更便捷的了解公司业务和工作职责。 2、范围：直营店 3、责任：直营店员工 4、直营店员工销售流程作业指导书 一、日常考勤制度 1、专卖店营业员，。 3、对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育。员工连续旷工超过三天，一年内累计旷工超过五天者，视为严重违反公司考勤制度，按解除劳动合同处分。 4、若因请假原因不能打卡，应及时填写请假单报送人力资源部门备案。工作时间内，因公外出，不必填写请假条，但应向人力资源部报备。 5、请假应该遵循先请假后休息的原则，如遇特殊情况不能提前提交书面申请的，应该于上班时间15分钟内，致电人力资源部门，书面请假手续及相关医院出具的建议休息的有效证明必须于上班第一天提供。如事前未提出请假，事后补交病假单之类的一律无效。 6、请假须填写请假单，员工请假1天内，需经过人力资源部审批，员工请假超过1天，除人力资源部审批，还需要总经理审批。事假期间不发工资及奖金。请假员工获得批准并安排好工作后，才可离开工作岗位，同时请假单应交人力资源部门备案。 7、注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率，不要在工作区域进食或吸烟，