容身本职任务.联络奋进doc.docVIP

找准位置、理清思路、提高干好本职工作的能力通过学习六个能力后，我对提高本职工作的能力、有了进一步的提升和认识。一、在工作中，首先需要解决的问题就是转变思想观念具体讲就是对待工作的态度。因为环境不会改变只有学会改变自己，要懂得改变不了风向调整风帆，首先明白自己的工作责职，增强自己的工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。二、团结协作，我们不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具备共同目标、相互依存的整体关念意识。作为制杆车间部门的员工，我不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对部门的各项事业负有责任。因此，我们要目标一致、团结协作去做好本职工作。三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响整个企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的综合素质；强化业务技能的学习，提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确的方法去投入到工作中去，才能适应企业发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。例如：每月上报的生产报表，班次、产量、质量、都能在月底26号核对后在27号报财务分厂会计保证数字的有效真实性。四、有了较强的工作责任心每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。在工作中，做到严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。六、具有强烈的奉献精神要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去服务、忠于职守、尽职尽责、认真负责、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有谦虚平和细致的心境一个人在工作中，难免会遇到不顺心的事，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新学会选择，因为环境不会改变只有改变自己，改变不了风向要学会调整风帆，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误和不顺，总结经验，再加上认真细致的工作态度，不放过任何一个微小的犯错的细节，努力改变工作方法，想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时总结经验，逐步提高自己的认识水准，就会把工作做得完美。只有这样才能把本职工作做的更好！