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探索离退休党建任务新思路
(转载)探索离退休党建工作新思路
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发布时间:2010-03-09
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中国共产党第十七届四中全会指出:要健全干部管理机制。全面做好离退休干部工作。中央对老干部工作提出了一系列新的要求,这些要求都是站在时代和全局的高度,深刻揭示了做好老干部工作的重要意义,明确提出了加强老干部工作的新举措。 离退休党员作为离退休群体中的优秀分子,其引导和带动作用是非常强大的。离退休党建工作是党委基层组织建设的重要组成部分,要加强和重视离退休党建工作,必须以服务于离退休老同志为重点,构筑离退休党建工作的新格局。当前,离退休人员呈逐年增加的态势,离退休党员也越来越多,支部建设与行政管理工作日益突出。新的形势对离退休党建工作提出了新的要求,只有把党支部建设成为离退休管理的坚强堡垒,才能为改革、发展与稳定提供可靠的政治、思想和组织保证。我们必须紧紧围绕支部建设这个中心,力求在思想上有新的拓展,把“三个代表”重要思想、科学发展观精神贯彻落实到支部建设中,体现到支部建设的方方面面,是离退休党支部的重要职责。抓好离退休党建工作是单位党组织义不容辞的职责。 一是坚持科学的态度和实事求是的原则。 党员离退休后其日常活动规律与在职党员相比发生了根本变化。要根据离退休党员的生活规律和身体条件等实际情况制定规范的工作标准。既不可完全依照对在职党支部和党员要求,也不可放任自流。如每月组织一次政治学习;每季度作一次党员思想分析;定期召开支委会,适时召开党员大会等,以便检查、考核,促进离退休党建工作的落实。宣传贯彻党的十七届三中、中全会精神,组织离退休党员干部在维护、关心和支持改革发展,在现代化建设中发挥共产党员的先锋模范作用。加强党员管理,过好党的组织生活,继续开展保持共产党员先进性教育活动,使离退休党员进一步增强党性观念和党性锻炼。 二是要根据离退休党员的个体差异,实行分类管理。 对于身体好能参加正常党组织活动的离退休党员,要抓好学习、活动的组织,把他们凝聚在党支部周围发挥余热。对于身体状况不好也不能参加正常组织活动的老党员,要把学习材料送到身边,把组织活动的情况向他们及时通报。要努力探索适合老同志特点的支部活动制度和活动形式。要注重离退休干部和党员的不同特点,坚持过好组织生活,制定切实可行的支部工作制度和党员教育管理办法,做到既要制度严格,管理规范,又要方便离退休党员参加党支部活动和组织生活。组织活动的形式要在现有的基础上更加丰富多彩,灵活多样,注重实效。 三是离退休党员的教育要突出老同志的特点并坚持内容、形式多样化。 离退休党员的教育,要针对老同志特点,符合老同志需求,围绕老同志关心的热点、疑点来进行。在学习内容上,要精选他们关心的国家大事、院的重大改革举措、老年养生保健知识等。在活动方式方法上,应尽量丰富多彩,如鼓励他们撰写回顾性文章、组织老年养生保健讲座和参观游览革命胜地等。这些活动不仅针对性强,寓教于乐,且适合老同志特点,有较强的吸引力。 四、建好核心、充分发挥党支部的领导和带动作用,是加强离退休党支部工作的关键。 要做好离退休管理工作,首先要加强离退休党支部的自身建设,积极探索做好离退休党员思想教育的方法和途径,用健康向上,丰富多彩的活动积极引导他们,使离退休老同志为实现院下一阶段的发展目标,为院改革、发展与稳定多做贡献。离退休管理机构,应加强对离退休工作的管理和领导,深入调查研究,紧紧依靠党支部的战斗堡垒作用,以离退休党员为基础,形成职能管理与支部合力的领导核心地位。结合中心任务,自觉加强和改进支部建设,不断提高支委成员的思想政治素质,增强支部的凝聚力和战斗力,是一项长期的重点工作。充分发挥支委会的作用,从健全制度入手,促使党建工作的经常化、规范化。开展健康向上的文体活动,实现老有所乐,确保离退休职工队伍的稳定。围绕中心展开工作,在党总支的领导下,凝聚民心,积极探索改进工作的方式和途径。在具体的工作实践中,坚持“服务型”的工作理念,深化凝聚力,以党总支为支部服务,支部为党员服务,党员为群众服务为思路,关怀党员,服务群众。要充分发挥离退休党总支团结、教育和管理离退休职工的作用。离退休职工(特别是离退休领导干部)退出了工作岗位以后,生活环境发生了根本性变化,是人生的重大转折。离退休后,平时散居在家,造成了管理不便,离退休党总支就成了各级领导及离退休科联系离退休职工的桥梁和纽带,在离退休职工学习理论、汇报思想、自我管理
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