工科院校学生干部队伍建设探索..docVIP

工科院校学生干部队伍建设探索 　　摘 要 高校学生干部在学生日常管理与服务及学生活动的组织与实施过程中起着重要作用，它在学校教育、管理、服务等各项工作中发挥组织者、协调者和执行者的功能，工科院校学生干部更是如此。然而，传统工科类学生毕业之后大多数从事工程技术工作，少数从事管理类工作，因此，工科院校的学生普遍不注重培养自己的管理能力，竞争学生干部的意愿较弱，这增加了老师选拔、培养学生干部的难度。本文从工科学生干部的现状着手，探索工科院校学生干部的队伍建设 关键词 工科 学生干部 队伍建设 中图分类号：G455.7 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.10.080 Exploration on the Construction of Student Cadres in Engineering Colleges YU Jiali （Shagang Iron and Steel Institute of Soochow University， Suzhou， Jiangsu 215021） Abstract College student cadres play important roles in process of the students daily management and service and the organization and implementation of student activities. They are the organizers， coordinators and Performers in school education， management and service. Student cadres in Colleges of engineering is even more so. However， the traditional engineering students most engaged in engineering work after graduation， few engaged in management work. Therefore， college students generally do not pay attention to cultivate their ability of management， student cadre competition will is weak， which increases the difficulty in selection， training learning of students cadres. In this paper， the present situation of engineering student cadres is explored， and the construction of the contingent of students in engineering colleges is explored. Keywords engineering； student cadre； team building 高校学生干部是辅导员的得力帮手，在老师与学生中间起纽带和桥梁作用，是学校第二课堂和校园文化建设的主力军，因此，学生干部队伍建设是高校学生工作中的重要内容。工科院校或工科类专业，培养的人才属于应用型人才，即会从事同实际工程与生产极为密切的技术工作，工科学生毕业之后大多数从事工程技术工作，如企业总工程师、项目负责人、技术骨干等，主要强调实践能力。因此，工科学生在平时的学习中不注重培养自己的管理能力，因此在竞争学生干部方面的意愿不强，这增加了辅导员在工作中选拔、培养学生干部的难度。但是，在科技日新月异，市场竞争异常激烈的环境下，对工程技术人员的要求已不光停留在技术专长，还要积累管理经验，才能充分发挥其专业优势 1 工科学生干部队伍建设中存在的问题 工科学生干部有着工科学生的普遍人格特征：处事认真、严肃审慎、比较保守，尊重传统观念和行为标准，很少追求刺激去做危险的事。工科学生干部队伍建设普遍存在以下问题： （1）政治观念淡薄，缺少全局意识。当代大学生作为社会主义事业的重要继承者和建设者，需要有积极的思想，学生干部作为其中的领头羊必须带头积极践行社会主义核心价值观，起模范作用。但是，工科学生干部对国家大事关心较少，对社会热点关注不足，政治敏感性较差；工科学生课程任务重，压力大，部分学生干部不能很好地协调学习和工作的关系，于是导致责任心下降，渐渐地对学生工作失去了热情；此外，有些学生干部思想