南昌十九中十一五期间校本培训工作总结.doc
南昌十九中“十一五”期间校本培训工作总结
(2006年—2010年)
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一、指导思想:
我校坚持“科研兴教、科研兴校”的办学道路,以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,逐步建立起教育教学实践、教科研、教育教学资源开发三位一体的科研模式。
二、组织领导:
按照洪教职成字[2004]62号文《关于实施《南昌市中小学校校本培训评估考核标准(试行)》的意见》及上级有关部门的指示精神,我校成立了教育科研工作领导小组。校长许建成担任组长,分管教学的副校长任副组长,成员由各处室主任及各教研组长组成,下设办公室挂靠科教处,具体负责学校教育科研工作工作,包括校本培训工作。有培训总体规划,有年度计划、月活动安排,有年度工作总结,教师有自培计划。
三、培训内容:
1.科研培训:
(1)2006年4月底邀请南昌市教科所张工志老师主讲“课题研究的方法与实践”;
(2)2007年5月协助政教处组织了德育研讨会,参加人数30人。
(3)2007年8月12~19日组织了南昌十九中青年教师研修班,受训人数82人。邀请了江西省教研室主任黄建国、江西教育学院叶存洪教授、南昌市教科所万智儒为研修班讲座。
(4)2008年5月7日,邀请专家给青年教师教育教学研修班教师进行了“如何上好教学竞赛课”的专题讲座。和教务处一起组织了“青年教师分析试题能力培养活动”,7月1日对35岁以下教师进行了学科解题能力考核。
2.计算机培训:
(1)2006年计算机操作达标培训和合格证的考核、发放工作(7月初培训,8月底考核)。
(2)2007年积极组织各年级组、办公室电脑管理人员培训。
(3)2007年3-4月组织全体教师以教研组为单位进行教育博客培训,引领教师多学习电脑技术用于日常教育教学和科研,受训人数176人。
(4)2008年8月,对全校教师进行了新一轮计算机操作培训。2009年1月7日,进行了计算机基本操作考核(全员)。全校教职工176人,参加本次考核164人,病、产假3人(付淑芳、熊有美、袁芳菲)补考合格,没参加考核的:退休4人(熊衍梅、过惟勤、陈明华、涂小凤)、缺考:2人(周泉保、廖林如),其他3人,合格167人。
3.远程培训:
(1)2007年积极组织教师参加“南昌市中小学教师远程培训”。成立了以许建成校长为组长的学校教师远程培训工作领导小组,制订了“南昌十九中‘教师远程培训工作’实施意见”,报名教师161人,学校出资组织培训。安排了微机房让全体老师们来上网进行继续再教育。最后组织老师来参加网上自学考试。基本上全体教师都及格。
(2)2008年积极组织教师参加“南昌市中小学教师远程培训”。成立了以许建成校长为组长的学校教师远程培训工作领导小组,制订了“南昌十九中‘教师远程培训工作’实施意见”,参训教师123人,学校出资组织培训。12月份,将参加南昌市统一组织的考核。
(3)积极组织教师参加2008—2009学年度南昌市中小学教师网上远程培训。除高一年级教师外,全校113人参加远程培训。学习截至2009年3月,4月统一考试。
(4)积极组织教师参加2009—2010学年度南昌市中小学教师网上远程培训。全校142人参加远程培训。学习截至2010年3月,4月统一考试。
4.新课程培训:
(1)2008年6-8月份,我们组织了多种形式的高中新课程培训。有实地培训(38人)、通识培训(2次各176人)、学科培训(2次各41人)、操作培训(41人)、计算机培训(2次各176人)等,合计:865人次。其中通识培训我们邀请了江西省教育学院的副院长李淑华来校作了“现代教学新观念”的讲座;邀请了江西省教研室副主任喻金水来校作了“江西省新课程实验实施方案解读”的讲座;邀请学校教务处主任解壮丽作了“校本课程的开发与管理”的讲座;实地培训我们组织了新高一教师赴广州、深圳、海口,学习广东、海南新课程实验的经验。
(2)2009年6-8月份,我们又组织了多种形式的高中新课程培训。有实地培训(33人次)、通识培训(176人次)、学科培训(2次各32人次)、操作培训(62人次)等,合计:335人次。其中实地培训我们组织了新高一教师赴上海、无锡、苏州、北京,学习上海、江苏、北京新课程实验的经验。
(3)2010年,我们组织了多种形式的高中新课程培训。有实地培训(31人次)、通识培训(162人次)、学科培训(2次各31人次)、操作培训(62人次)等,合计:315人次。其中实地培训我们组织了新高一教师赴上海,学习上海新课程实验的经验;通识培训我们邀请了江西省教研室政治历史教研员何金文来校作了“回归
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