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美容项目的管理
例如: 审批程序:考核失败-部门主管上报——店长审批。 考核内容:业绩考核,客户满意度,工作效率考核。 降级依据:连续两次没通过综合考核;或当月累计三次违反规章制度或操作流程而不改正的;连续三个月不能完成个人业绩。 出现施工事故,未做到及时、上报主动者。 美容施工质量不稳定,容易出事故怎么办? 客户满意度很难把握,怎么办? 分为两个方面: 1、员工能力---学习力 会=学+习+教 主动性和行动力 分类学习:分部门,分组专项学习 分期学习:定时定任务考核 2、公司能力---培训体系---随时随地的培训 美容基础理论知识,产品知识,美容项目的认识与卖点,美容项目之间的区别,操作流程,美容项目的验收标准,施工注意事项,实际施工练习,与顾客沟通演练(what, why, how, when) (产品专业化,施工流程化,质量标准化) 兵会打仗吗?兵有积极性吗?要让他们学会炸碉堡。 培养员工能力要向农民种地一样,一把土撒上去,打实了。再撒一把。 统一思想 统一行动 统一流程 统一标准 销售流程 施工流程 质量验收 WhyWhat 以发动机清洗为例: 1、汽车在行驶过程中,发动机外表不可避免地接触各种油脂、灰尘、沙粒等,形成难以处理的油垢,既不美观,也影响发动机自身的散热并增加油耗,如果油脂渗入橡胶管件中,会加速管件的老化,容易形成龟裂。 2、发动机工作时温度很高,高温使电线的绝缘层老化、龟裂,很容易产生高压电火花,引燃发动机上的油污灰尘等易燃物,导致着火燃烧。 3、发动机是汽车的心脏,延长发动机使用寿命,改善机体性能,并且预防发生自燃,给自己造成大的损失,应定期清洗发动机表面的油泥进而减少新的污染。 发动机清洗的方法和步骤: 1、先检查和做保护 2、专业产品和技术人员施工 3、效果的保持时间 4、质量检查和发动机安全检查 常见镀膜产品主要有两大类 1、玻璃纤维素:它的特性在于在车漆表面覆盖一层类似玻璃的保护层,隔绝外界物质对面漆的损害。 2、电离子镀膜:通过正负电子相互吸附的技术,将硬度、光滑度很高的物质覆盖在汽车漆面。形成防护层。 关键词:覆盖、硬度高、耐磨损 美容项目的沟通 (例)展车清洗内容: 1. 外观清洁,打蜡。 2. 清理所有粘胶防护膜等。3C标志除外 3. 内部无杂物,内室吸尘,真皮清洁、安全带规整。 4. 后备箱吸尘,无杂物,清洁。 5. 所有内外车窗玻璃及挡风玻璃清洁。 6. 门缝、前机器盖内缝隙可视部分均无尘洁净。 7. 轮胎清洁,挡泥板清洁,去除轮胎缝隙杂物,打蜡。 8. 轮胎LOGO水平。 9. 底盘清洁。 ——XXX汽车销售公司 职业规划 绩效考核 福利待遇 企业文化 激励 描述: WHAT WHY HOW WHEN 洗车工 美容学徒 一星级技师 二星级技师 美容主管 四星级技师 三星级技师 技术总监 底薪工资 :占工资总额的比例≤40% 提成工资 :施工金额*百分比≤15% 销售奖励 :销售业绩*百分比≤5% 计划完成奖励: 规章制度执行奖励: 培训的机会 工龄工资 年休 保险 加班工资 三高 高品质服务,高收费,高端品牌 三争 管理的竞争,服务的竞争,品牌的竞争 当一个人愿意为一件商品花100元的时候,那他绝对有能力,也愿意为他花200,只看在这个从100到200的过程中,你在做什么 1、护理建议书 2、做效果对比 3、直接向客户推荐 4、做集体推广活动 阶段性特征 发动机舱内油污不经常清理容易造成发动机散热效果低下 线路,橡胶塑料件和管道经过油污、高温等影响后强度减弱 是导致火灾等事故的重要原因 极速发动机舱的专业护理能瞬间清除油渍和附着物 改善发动机的散热效果,还能彻底清洗软化护理引擎舱内的橡胶塑料部件和管道,延长橡胶塑料的使用寿命 从而起到提高发动机性能和使用年限,同时起到防水、防污的作用 第一种不需要你具备很强的沟通能力,但需要你的专业知识和分析判断能力,能够准确的根据车辆的状况给出最优质、最合理的护理方案。 第二、三两种就难一点了,除了具备判断、分析能力之外你还得具备很强的沟通能力以及应变能力。 这里依赖的都是个人能力 专业美容知识 专业美容理论 长期实际经验
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