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浅谈如何建立团结友爱与谐纯洁内部关系
浅谈如何建立团结友爱和谐纯洁的内部关系 摘要:建立团结友爱和谐纯洁的内部关系是提升部队凝聚力战斗力的必然要求,必须坚持问题导向,在提高思想认识中消除各种“圈子”隔阂、克服带兵过程中容易产生的矛盾以及在纯正部队内部风气上下功
关键词:问题导向;内部关系
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)45-0023-02
融洽的内部关系、和谐的内部环境,是部队持续健康稳定发展的重要条件。习主席在视察武警部队时指出,要“坚持尊干爱兵、官兵一致,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”。贯彻落实习主席这一重要指示,必须紧密结合部队实际,坚持问题导向,大力发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,巩固和发展团结友爱和纯洁的内部关系
一、正本清源纠偏差,切实在提高认识上下功夫
当前,各级都十分重视密切内部关系工作,对于内部关系上的问题都能做到大事大抓、紧盯不放,但对照习主席关于密切内部关系指示要求仍有很的差距。尤其在思想认识上,一些单位把密切内部关系当成一项单纯的工作任务来看待,上面安排什么就抓什么,一些干部把密切内部关系看成是一项可有可无的工作,强调紧了就抓一抓,强调少了就放一放。对此,必须在提高官兵对密切内部关系重要性的思想认识上下功夫
一要认识到密切内部关系是强军兴军的必然要求。我军从无到有、从弱到强、从小到的艰苦历程说明一个道理,良好的内部关系始终是人民军队团结战斗而不溃散、面对困难而一往无前、历经艰险而所向披靡的重要法宝。实现党在新形势下的强军目标,汇聚起强军兴军的磅礴力量,必须始终坚持我军官兵一致、尊干爱兵这一政治优势,发挥官兵在实现强军目标中的主体作用,把内部关系搞得很纯正、很紧密,不断增强部队的凝聚力战斗力。二要认识到密切内部关系是永葆人民军队性质本色的必然要求。我军是党领导下的新型人民军队,全心全意为人民服务是我军唯一的宗旨。官兵一致、尊干爱兵,既是我军的重要建军原则,也是我军区别于其他军队的一个显著标志。只有弘扬官兵一致、尊干爱兵的优良传统和政治优势,巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系,才能永葆人民军队性质、本色。三要认识到密切内部关系是确保部队安全稳定的必然要求。实践证明,内部关系不够和谐融洽是影响部队安全稳定的重要因素。确保部队安全稳定,必须营造情同手足、亲如兄弟的内部关系,培养官兵的荣誉感、归属感,充分调动广大官兵抓安全工作的积极性、创造性,引导官兵做到我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责,不断增强部队的凝聚力、战斗力,让人民军队永远成为牢不可破的钢铁长城
二、凝心聚力消隔阂,切实在相互融入上下功夫
由于受社会“圈子”文化影响,在基层内部关系中,容易形成老乡圈、战友圈、同学圈等。为防止形形色色的“圈子”成为阻隔纯洁关系的“冰山”,必须坚持多措并举,促进官兵的情感交融。一要坚持教育引导促融入。要高度警惕官兵之间“分圈扎堆”现象,针对官兵形形色色的“关系圈”,必须及早发现、高度重视,只要有苗头、有动静,就必须旗帜鲜明地加以纠正,并实施有效的教育引导。要通过专题教育、辩论研讨等方式,引导官兵认识到,“圈里圈外”的关系学和狭隘庸俗的“小圈子”会摧毁内部关系中官兵一致的“基础”,使原本高度统一的官兵关系趋向小众化、利益化和庸俗化,从而消除模糊认识,主动融入部队这个大集体。二要组织集体活动促融入。要有意识地组织各类活动,让不同脾气性格、不同生活地域、不同年度入伍、不同兴趣爱好的官兵一起学习、一起训练、一起娱乐,培养官兵的集体荣誉感。在活动的组织上,要巧妙组合,体现一致性,防止出现“局外人”。要通过组织各类活动,培养干部对士兵的感情,培养士兵对干部的感情,培养全体官兵对部队的深厚感情,增强部队的凝聚力、向心力。三要落实制度要求促融入。要严格落实“三互”、“双四一”、尊干爱兵“双六条”、干部与战士“五同”、团以上领导和机关干部下连当兵蹲连住班等制度要求,让官兵在一起站岗放哨、一起执勤处突、一起摸爬滚打中增进相互理解,融洽彼此感情
三、讲究艺术促和谐,切实化解矛盾上下功夫
要正视当前带兵过程中存在的问题,以辩证的思维和发展的眼光来看待和解决好以下四对矛盾。一要处理好严管与真爱之间的矛盾。要把从严管理与简单粗暴区分开来,尊重科学,尊重规律,做到严而有据,严而得法,严而有度,严而有情。要把真爱兵与哥们义气、老乡观念区别开来,与照顾迁就、无原则迎合官兵要求区别开来,做到严爱相济,宽容不纵容,实现严管与真爱的统一。二要处理好要求高与兵难带之间的矛盾。实现党在新形势下的强军目标对部队管理教育提出了更高的标准和要求。新形势下,官兵兵员成分、知识结构、家庭背景、经历阅历等都发生了深刻变化,官兵思想日趋多元多样多变,许
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