社会保障发展新常态特征、成因与对策.doc

社会保障发展新常态的特征、成因与对策 　　摘 要：经济新常态下，我国社会保障的发展也出现新常态：社会保障项目已经建立，社会保障制度基本框架已经形成，城乡社会保障制度已经逐步实现统筹甚至统一，社会保障主要项目已经实现基本覆盖或者全覆盖。社会保障发展在新常态下可以考虑的发展对策是：社会保障法治建设亟需完善，社会保障管理机构亟需理顺，社会保障统筹层次亟需提高，社会保障基金投资问题亟需解决，社会保障发展亟需外向化 关键词：社会保障；新常态；特征；成因 中图分类号：C913.7 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2016）11-149 -02 一、问题的提出 （一）经济新常态是对经济发展新阶段、新趋势的及时科学总结 经济“新常态”这个概念，是习近平总书记在2014年5月份首次提出的。在2014年11月9日的亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会上，习近平总书记又对新常态含义做了论述 2014年10月，发布的中共十八届四中全会公报中提到了“新常态”：中央政治局适应经济发展新常态，……。这也是中央会议文献中第一次提到新常态 （二）“新常态”战略思路将是指导我国经济社会发展的一段 时间内的指导思想 经济新常态意味着，在客观方面，一种新的经济发展趋势、发展态势已经成为一种常态；在主观方面，应该转变思路，遵循客观经济发展新趋势、新规律，因势利导。2014年12月的中央经济工作会议提出经济新常态的九个特点，并指出：“认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，也是做好经济工作的基本前提① 。” 所以，经济新常态的提法，是未来一段时间内我国经济领域的指导思想 二、社会保障发展新常态的五大特征 从目前我国社会保障发展的现状和未来趋势看，我国社会保障发展的新常态主要有以下五大基本特征： （一）社会保障项目已经建立 改革开放以来，我国一方面改革原有的计划经济体制下的社会保障项目，另一方面建立新的社会保障项目，使社会保障项目适应市场经济发展的需要。到目前，我国社会保障项目体系已经建立。目前我国社会保障项目体系主要有：以五项基本社会保险为主的社会保险，以最低生活保障和五保户项目为主的社会救助，以教育福利和住房保障福利为主的社会福利，以军人社会保险和优抚抚恤为主的军人社会保障，以补充养老保险（企业年金、职业年金和个人储蓄性养老保险）、补充医疗保险、慈善事业以及扶贫开发为主的补充保障 （二）社会保障制度基本框架已经形成 以社会保障法律、政策、法令、条例等为主要表现形式的社会保障制度框架，在我国已经基本形成 首先，以社会保险法为主要标志的法律已经实施。我国的《社会保险法》已经于2011年7月1日施行 其次，以2014年5月1日实施的国务院《社会救助暂行办法》标志着我国社会救助制度上了一个新台阶 再次，以机关事业单位基本养老保险制度的建立标志着我国社会保障制度的改革最后一个关键性的“堡垒”已经攻克 （三）城乡社会保障制度已经逐步实现统筹甚至统一 目前，城乡居民医疗保险（即新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险）已经普遍建立，并且部分省、市、县，分别在不同层次上已经合二为一。关于城乡居民基本养老保险（即新农保和城镇居民基本养老保险）也已经普遍建立，并且在2014年2月，国务院就发布了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，正式要求建立城乡统一的基本养老保险制度，现在基本上实现了城乡统一 （四）社会保障主要项目已经实现基本覆盖或者全覆盖 根据有关数据计算，到2014年底，社会保障主要项目已经实现基本覆盖或者全覆盖 首先，基本养老保险制度基本覆盖城乡全体劳动力及其退出劳动年龄人口（含城镇离退休者、城乡60岁及以上年龄人口） 其次，基本医疗保险接近于全覆盖 再次，社会救助基本上做到了应保尽保。2014年底，城乡居民最低生活保障人数7089.2万人，另有529.5万人享受农村五保户生活保障待遇（包括集中供养和分散供养），共7618.7万人② ，占13.6782亿人的5.57% 另外，国家抚恤、补助各类优抚对象不断增加，国家扩大了抚恤优抚对象的范围；同时，待遇标准也在大幅度的提高。1978年，国家抚恤、补助各类优抚对象205.9万人，2002年459.0万人①，是1978年的2倍多；2014年11月934.7万人②，是2002年的2倍多 （五）社会保障支出规模的速度将相对放缓 我国社会保障各种项目的建立、社会保障覆盖面的扩大，几乎经历了30多年的急风暴雨式的快速阶段，由此也带来了社会保障支出规模的急剧扩大，其直接结果就是财政对社会保障的支出规模迅速扩大，其次是社会保障支出占GDP的比重大幅上升