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党委办公室院长办公室分析纺织院校发展现状和面临的机遇挑战，提出的对策 序号 主要任务 　具体内容和要求 1 创先争优 积极开展创先争优工作，修订完善党总支目标考核细则，制定基层组织建设年活动实施方案并按步骤实施，做好民主评议党员和“七一”表彰工作。制订学院关于加强师德师风建设的意见，推进“践行师德、创先争优”活动。 2 党员教育发展 坚持开展“双培工程”，做好党员教育管理工作，发展党员160名。上半年举办一期党支部书记培训班，下半年组织党员干部“十八大”精神学习培训。 3 党建研究年会 积极开展党建研究工作，下半年筹备召开学院党建和思想政治工作研究会年会，组织党建研究论文20篇以上。 4 双师培养 修订学院《双师认定、培养与管理办法》，并组织重新认定，双师素质比例达77%。牵头建立动态兼职教师库，每系不少于40人，兼职教师授课时数达到专业课课时数的30％以上。 5 名师评选 制定学院《教学名师评选与管理办法》和《教学名师评选细则》，选拔双师素质好、教学水平高、教学效果好的优秀教师参加省教学名师评选。 6 人才队伍建设 筹备召开学院人才与科技工作会议，制订加强高层次人才队伍建设意见，出台相关文件和制度4项，全年引进教授1-2名、培养2-3名。 7 人员培训 牵头组织青年教师下企业实践锻炼和转岗培训，组织中层干部赴国家示范高职院校学习考察，组织示范建设项目负责人赴境外学习考察。 8 薪级分配 制定教职工奖励性绩效工资分配办法，不断完善以质量和贡献为导向的教学、管理、工勤人员分类业绩考核办法。 9 工作考核 会同有关部门制定部门工作绩效考核办法，及时做好对系部、部门有关党组织建设、师资队伍建设、人才引进等工作的考核。 10 评估工作 以迎接第二轮评估为抓手，进一步完善人事工作相关材料，做好各种报表统计、报送工作，及时更新人事数据。 11 职称评聘 做好专业技术职务任职资格评审工作和高校教师资格认定工作。 宣传部、统战部、党校2012年主要工作任务 序号 主要任务 具体内容和要求 1 理论学习 制定春、秋两学期学院党委中心组理论学习计划和教职工理论学习计划，做到学习有专题（4个专题），发言有重点，时间有保证（每月1次）。督促系部制定党总支中心组学习计划和教职工理论学习计划，加强督促检查，保证组织落实到位。 2 形势教育 制定春、秋两学期全院形势与政策教育要点，协助思政部落实形势与政策教育课教学工作，邀请领导或专家来校为教职工开设形势与政策讲座2场。 3 思政研究 开展师生员工思想动态专题调研1次，提交调研报告1份。协同筹备学院党建与思想政治工作研究会年会，组织思政研究论文20篇以上。 4 宣传考核 召开学院宣传工作会议，部署全年宣传工作任务。加强通讯员队伍建设，完善宣传网络。制定实施学院《宣传报道工作考核办法》。 5 院报编辑 做好《盐城纺院报》的编印工作，全年至少编印8期。做好网页、画廊更新工作，画廊每学期更新2次，网页及时更新，每学期检查1次。 6 教育活动 继续开展新一轮教育思想大讨论，组织开展“科学发展、辉煌成就”主题教育活动，着力开展亮点、特色、创新工作采编活动。 7 对外宣传 制作学院2分钟和5分钟招生宣传片各1份，并于学生填报志愿前送市台和省台播出。做好信息宣传工作，信息采用量化积分处于全省同类院校前50%。加强与省市主流媒体的沟通与合作，平均每月至少刊发1篇（次）学院发展的新闻或报道，全年不少于10篇（次）。 8 党校工作 编制培训计划，举办春、秋两学期入党积极分子培训班，培训学员300人以上，检查指导系部二级党校开展工作。 9 普法教育 根据上级部署，编制学院“六五”普法总体规划，制定学院“六五”普法工作实施方案，组织实施全校性的普法活动。督促系部制定普法工作的年度计划，检查、指导系部开展普法教育工作。 10 统战工作 加强与民主党派及各界人士的沟通联系，召开座谈会1次，征求学院建设的意见和建议。 纪监审办公室2012年主要工作任务 序号 主要任务 具体内容和要求 1 落实责任 组织召开学院纪检监察工作会议，制定党风廉政建设责任制和反腐倡廉主要任务的分解方案，组织签订《2012年党风廉政建设责任书》，对落实责任制情况进行考核。 2 廉政教育 认真组织开展专题廉政教育活动，开展好一年一度的“警示教育月”和“廉洁文化周”活动。 3 业务培训 会同宣传部安排专题学习计划，5月份举办1期关键岗位人员廉洁从政专题培训班，并加强专兼职纪检监察队伍业务培训。 4 检校共建 深入推进“检校共建”活动，组织1次现身说法教育活动，加强对学院重要岗位、重点部位工作人员的反腐倡廉教育。 5 体系构建 以《盐城纺院贯彻落实工作规划责任分解表》为主要内容，优化学院《惩治和预防腐败体系