《管理心理学》考试复习资料.docVIP

《管理心理学》的复习资料 一、填空题 1．阿尔德夫的理论，把人的需要层次压缩为三种：；；。 2．挫折产生的原因主要是：因素；因素两大类。前者主要指： 因素与因素两种，而后者则是指个人的 因素与因素两种。 ．个体产生挫折的心理因素主要包括； 等。 ．人们受到挫折往往会采取两种不同态度仅在：态度反应。态度反应。 ．个人对挫折的容忍力高低与四个条件相联系关：；；； 。 ．勒温的场动力论，用公式表示为： ；而豪斯的综合激励模式则强调激励与激励的有机结合。 ．在社会主义社会里评价人的价值和人生的意义应注意两个方面：；。 ．经济人假的哲学基础是；其代表人物是。 ．麦格雷戈提出“经济人假设”，与其相应的是管理理论；他又把“”的人性假设，结合管理问题，概括为 Y 管理理论。 ．梅奥的“社会人”假设，认为：只有次要意义，人们最重视的是 。 ．雪恩于20世纪60、70年代提出人性假设。基于其人性假设，摩斯与洛希又提出了的理论，也叫理论。 ．超Y理论的实质是要求三者最佳配合。 ．马克思指出：人的本质。 ．欧洲中世纪是观点占统治地位；资产阶级主张。 ．无产阶级的价值观是，而资产阶级所追求的是的价值观。。 ?1.实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为( ) A.假设群体 B.实际群体 C.实属群体 D.参照群体 2.个人之间能