大话管理一百年 ——西方管理理论的产生与发展.ppt

第二章 教学内容 ◆管理理论的形成过程◆西方管理理论产生与发展的四个  阶段 ◆西方管理理论产生和发展的五个 演变过程 教学目的与要求 ? 全面系统地了解管理理论形成 的历史背景、演进趋势? 理解学习管理史的价值? 掌握各个发展阶段的特点和主  要理论流派及其主要思想 基础理论 一、管理理论的形成过程 二、西方管理理论产生与发展的四个阶段 1、第一阶段（18-19世纪）孕育产生阶段 经验管理 背景：资本主义国家社会化大生产和生产 方式的重大变革。 特点：提出了许多有价值的管理思想，但 基本上仍是基于手工作坊式的经验 管理，管理还未形成专门科学。 主要代表人物及思想（理论）： （英）詹姆斯﹒斯图亚特——重商主义、 工作方法研究、刺激工资制 （英）亚当﹒斯密——经济人假设、劳 动分工论、劳动价值论 （英）罗伯特﹒欧文——人事管理 （法）让﹒巴蒂斯特﹒萨伊——管理是 第四生产要素 （英）艾尔弗雷德﹒马歇尔——管理的 计划职能 （英）查理﹒巴见奇——分工与管理技 术、利润分配制度 2、第二阶段（19世纪末～20世纪初）： 古典管理理论阶段 科学管理 背景：资本主义进入垄断阶段、科学技术重 大发展、社会生产力水平迅速提高。