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HR必知识人术
识人术
识人术有四个方面的来源,一个是中国正统的识人术;一个是民间流传的识
人术;第三是科学的识人术,主要是从心理学,从行为学方面来论识人才的一些
内容。最后一个是国外的识人术,以日本的血型,欧美的星座等方法来识人.
识人术的作用
知人者智,自知者明,掌握识人术不仅仅可以了解别人,还可以了解自己,
识人术可用于招聘、择友、用人、生意伙伴、提高自己的能力等方面。
我们经常希望能看透别人,那到底我们通过识人术,能了解对方什么东西了,
识人术能了解对方的品德、性格、能力、智商、情商、逆商、身体是否健康。
如果你了解了一个人的以上七个方面,这个人的情况你基本上可以说了解的差不
多了。
识人是需要时间的。但是一般的情况,看一个是否品德好,性格佳,能力强,
智商高,情商好,逆商强,身体棒,最少需要3次的考验;从古至今,在相人识
人方面有一个数字是备受推崇的,那就是三,我们一般面试安排3次,试用期3
个月,合同签3年其实并不是偶然,而是源于古代相术中讲究的三。
识人的方法需要识人者具备一定的能力和阅历才可以;所以你要真正想掌握
识人术的精华,还需要你不断丰富自己人生的阅历。如果要变成一个识人高手,
记住:阅历是必须的。
识人的方法::::
要识别一个人有三个方面的内容或者步骤:
观相:即看你这个的长相特征
询事:即了解你这个人的行为
考言:即通过谈话来观察你的内心世界
观相
观相
观观相相
看一个人,一定是从头开始的..从一个的头来识别这个人是不是有作为,可..
以从四个方面去看
一是:头大小形状,
头大一般给我们的是聪明的印象,但是如果头大而天庭不饱满,就不是好的
头相。头的形状一般以圆为好,但是如果圆而平就是孤僧之相。所以头以大而天
庭饱满为佳,以圆而有峥嵘气势为上。
二是头上的骨相,
头上有九骨,能看得到五个以上就是柱石之材,有一个都不会贫穷,你拿起
镜子看看你自己,抬起头看看你的爱人,你的朋友,看看有几个可以看得到。
1、天庭骨:也就是平常所说的前额,天庭骨要饱满,如果凸出来就不好。
2、枕骨:枕骨就是我们讲的后脑勺,枕骨要突起,平的后脑勺就不好。我
们经常会认为后脑平的比较好看,其实并不是吉相。
3、顶骨:顶骨是指头顶用手可以摸得到的二块骨头,以平正而突出为上好佳
品。
4、佐串骨:又称鬓角骨,就是从鬓角的部分开始会有一条骨头往上串往头
顶。其形状似角为佳,以方为上。一般人还真没有。
5、太阳骨:位於两眉尾端,太阳穴和额头间,以细直显为佳。
6、眉骨:就是眉毛下面的骨头,但是眉骨太强,则会成为反骨,所以普通
的起势是必要的,但太突出的话则不好,如果陷进去也不好,最好要忽隐忽现方
为贵。太突的人自我为中心。
7、鼻骨:从二眉之间就有起势,一直向下,有如芦笋就是上佳。
8、颧骨:两个眼睛下面,有两个突出的骨头,如果没有突起则不好,太起也不
好,只有起而不得起,不得起而欲强起的才是佳品。
9、项骨:在脖子后面,是头骨和脊椎联结的部分,就是我们用手摸后颈,这处
肉厚为佳,肉薄为差。
如果有人以上9个一个都没有,那就很难发达,如果是老板有佐串骨明显则值
得追随
第三是人面部的气色
以深色调,素雅庄重为佳,就是古人所说的青色为高贵;次之为黄中透红,即古
人所说的紫色;白色最差,我们都喜欢小白脸,其实小白脸在相术上是最差的一种
面相。
第四是脸形
就脸形来说,好形状则有类似如“同”字,“田”字,“国”字,不好的则类
似如“甲”字,“由”字及“中”字。
五官来识别人
所谓的“五官”,指的就是“耳、眉、眼、鼻、口”等五种人体器,这是我
们识别人才的重要的参考地方。
古人根据以上五个器官并且总结出每一个器官对应人的一种品德:看一个人
在某方面有没有德,可以从五官看出来,耳主礼,眉主智,眼主仁,鼻主义,口
主信。欧阳修因耳白于面,名闻天下。也就是说从一个人的耳朵可以看出这个人
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