色彩搭配技巧.pptVIP

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色彩搭配技巧解读

服装搭配 请将手机调在静音或振动的状态 不要在休息时在楼道大声喧哗 动脑、动手、动脚 共同分享、共同提高 课程大纲 课程大纲 课程大纲 服装间的色彩搭配可分为两大类: 对比色搭配 协调色搭配 对比色搭配——强烈色配合 强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配 对比色搭配——补色配合 补色配合:指两个相对的颜色的配合 协调色搭配——同类色搭配 同类色搭配:指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。 协调色搭配——近似色搭配 近似色相配:指两个比较接近的颜色相配。 完美的色彩搭配应该是将色彩本身的特 征、顾客的肤色特征与服装间色彩搭配的技 巧相结合,力图做到满足顾客需求的同时, 找到最适合她的色彩及搭配方法! 课程大纲 * 李宁零售培训部 李宁零售培训部 穿衣风格 身材特征 色彩 任务:每组讨论所穿服装颜色适合自己 的原因,汇总并由一名同事发言 准备时间:10分钟 每组发言时间:3分钟 探寻色彩本身 肤色与服装色彩的搭配 服装间的色彩搭配 课程回顾 探寻色彩本身——色相 一次色:红黄蓝 二次色:橙绿紫 三次色 有彩色 无彩色 12色相环 ?红色:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 黄色:智慧、光荣、 忠诚、希望、喜悦、 光明 蓝色:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 一次色:红黄蓝 橙色:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 ?绿色:公平、自然、和平、幸福、理智 紫色:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 二次色:橙绿紫 黑色:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白色:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 无彩色:黑灰白 灰色:中庸、平凡、温和、谦让、中立和高雅 探寻色彩本身——冷暖 红色、橙色、黄色--为暖色调,象征着:太阳、火焰。绿色、兰色、紫色--为冷色调,象征着:森林、大海、蓝天。灰色、黑色、白色--为中间色调 。 冷暖色调也只是相对而言,是在对比中产生的,譬如说,红色系当中,大红与玫红在一起的时候,大红就是暖色,而玫红就被看作是冷色;又如,玫红与紫罗蓝同时出现时,玫红就是暖色 。 探寻色彩本身 肤色与服装色彩的搭配 服装间的色彩搭配 课程回顾 肤色与服装色彩的搭配 白肤色 红肤色 黑肤色 黄肤色 肤色与服装色彩的搭配——白肤色 宜 颜色选择范围最广, 肤色的适应性最强, 任何颜色都可以尝试。 销售锦囊1:鼓励顾客尝试更多的颜色,促成附加销售 宜 忌 肤色与服装色彩的搭配——红肤色 暖色,如淡黄色、淡粉色、米色。 原因:中和面部的红 色感,让白色感增加,使肤色显得红润 冷色、深色,如黑色、深紫色 红色系 原因:会加重面部的红色或产生黑红肤色的感觉。 销售锦囊2:淡黄色的服装是红肤色顾客很好的选择。 宜 忌 肤色与服装色彩的搭配——黄肤色 暖色、浅色,如淡粉色、红色 蓝色、淡蓝色 原因:改善肤色偏 黄、病态的颜色, 增加朝气。 深色,如黑色 黄色、绿色 原因:深色、黄色、绿色都会加重面部的黄色感,显得更加不健康。 销售锦囊3:可以为顾客选择带有调剂精神的各种色彩 图案的面料,以弥补面色发黄的不足。 宜 忌 肤色与服装色彩的搭配——黑肤色 暖色、浅色,如白色、浅黄色、浅蓝色。 原因:增强肤色的健康感,明亮感。 深色、冷色,如黑色、深紫色。 原因:加重面部的黑色感,会显得更加暗沉。 销售锦囊4:可以为顾客推荐科技面料的服装,会显得 有品质感。 探寻色彩本身 肤色与服装色彩的搭配 服装间的色彩搭配 课程回顾 红——绿 黄——紫 蓝——橙 黑——白 玫瑰红 粉红 桃红 黄色 草绿色 搭配锦囊1: 服装的大面积颜色不要超过3-4种 搭配锦囊2: 颜色搭配呼应协调(颜色扩充法) 搭配锦囊3: 可运用中间色进行搭配(黑灰白) 搭配锦囊4: 如果顾客喜欢的服装颜色与自己的 肤色不相配,可以选适合她肤色的 服装进行混搭 服装间色彩搭配锦囊: 小结 探寻色彩本身 肤色与服装色彩的搭配 服装间的色彩搭配 课程回顾 色彩 课程回顾——色彩 色相 有彩色 无彩色:黑、白、灰 (12色相环) 一次色:红黄蓝 二次色:橙绿紫 三次色:一次色与二次色的混合 冷暖 暖色调:红、橙、黄 冷色调:绿、蓝、紫 冷暖是在对比中产生的 中间色:黑、灰、白 肤色与服装色彩的搭配 课程回顾——肤色与服装色彩的搭配 肤色 白肤色:任意颜色都可尝试 黄肤色 红肤色 黑肤色 宜:暖色、浅色 忌:深色、冷色、红色系 宜:暖色、浅色 忌:深色、冷色、黄色系、绿色系 宜:暖色、浅色 忌:深色、冷色 服装间的色彩搭配 课程回顾——服装间的色彩搭配 对比色搭配 强烈色配合:指两个相隔较远

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