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职位类别：行政/后勤/文秘 工作地点：??正在加载更多城市 发布日期：2012-06-18 工作经验：最低学历：本科 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：人  职位描述/要求： 应聘人员的基本要求为：第一学历为正规统招大学本科及以上学历（工勤类岗位除外）；思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，优秀者可适当放宽；身体健康，能承受较大工作压力；应聘公司中高级管理岗位者，应具备两年以上房地产企业同类同级别岗位工作经验，或者三年以上其同类低一级别岗位工作经验。 任职要求：大学本科以上学历，行政管理或中文类专业，；有一定的组织协调能力，文笔好，表达能力强。 职位类别：工作地点：??正在加载更多城市 发布日期：2012-06-18 工作经验：最低学历：本科 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：人 应聘人员的基本要求为：学历为正规统招大学本科及以上学历（工勤类岗位除外）；思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，优秀者可适当放宽；身体健康，能承受较大工作压力岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项是实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 职位类别：工作地点：??正在加载更多城市 发布日期：2012-06-18 工作经验：最低学历：本科 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：人 1.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等；.填制对外统计台账和月度报表；.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。（五）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）按时足额纳税，保证税务申报及时准确，减少公司不必要的损失；（二）准确核销进出口业务，保证进出口业务的顺利进行；（三）准确计算劳动工资；（四）按时向上级报送报表。五、岗位工作关系（一）内部关系1.所受监督：在税务的申报和税款的缴纳方面，直接接受财务部经理的指示和监督；2.所施监督：一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督；3.合作关系：在进出口核销方面，向销售部取得相关的内销外销发票，在协助核算劳资方面，向人事部取得工资清单。（二）外部关系在进行税务申报方面，与税务局发生联系，在进出口核销方面，与外汇管理局发生联系，在申报缴纳地税方面，与财政局发生联系，在缴纳税款方面，与银行发生联系。六、岗位工作权限（一）对进出口业务的审核权；（二）税款的缴纳权；（三）对工资的核算权、发放权。七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作，偶尔需要加班加点。八、岗位工作环境约50%的时间在室内工作；温度湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好，一般无相关的职业病发生；因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。九、知识及教育水平要求（一）财务知识；（二）税务知识；（三）税法、经济法方面的知识；（四）会计核算的相关知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；（六）英语知识。十、岗位技能要求（一）熟悉各种税务法规及税务申报的程序；（二）熟悉公司的各种法规及工资评审办法；（三）有较强的计算能力、统计能力；（四）具有办税员证。十一、工作经验要求大学专科以上文化程度，财会专业毕业，业绩优秀者十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。 职位类别：工作地点：??正在加载更多城市 发布日期：2012-06-18 工作经验：最低学历：本科 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：人