劳动合同法的相关规定.pptVIP

（五）工作时间和休息休假1、工作时间 （1）标准工作制 是指由国家法律统一规定的劳动者从事 或者劳动的时间，国家实行每日8小时，每 周工作40小时的标准工时制度，有的因工 作性质和生产特点不能实行标准工时制度 的，应保证劳动者每天工作不超过8小时， 每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。 ★ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1个小时，因特殊原因需要延长工作时间的 ，在保障劳动者健康的条件下延长工作时间但每日不得超过3个小时，每月不得超过36个小 但下列情况除外： A、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳 动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 B、生产设备、交通运输路线、公共设施发故障 影响生产和公众利益，须及时抢修 C、法律、行政法规规定的其他情形 （2）不定时工作制 适用于一些因工作性质或工作工作条件不受标准工作时间限制的工作岗位。 （3）综合计算工时制 综合计算劳动者工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间仍与法定标准工作时间基本相同的一种工时形式。 2、休假、休息 休息：是指劳动者在任职期间，在国家规定的法 定工作时间以外，无需履行劳动义务而自 行支配