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- 2017-06-02 发布于四川
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薪酬体系变革学员讲义;宋联可介绍;;公司治理;协鑫集团薪酬改革实施背景;变革过程的两个观点;薪酬变革三大原则;Change Agents变革推动者
People who act as catalysts and assume the responsibility for changing process are called change agents.作为催化剂起作用的并承担变革过程管理责任的人。
Types of Change Agents变革推动者的类型
Managers: internal entrepreneurs管理者:内部企业家
Nonmanagers: change specialists非管理者:变革专家
Outside consultants: change implementation experts外部顾问:擅长实施变革的专家;Why People Resist Change?人们为何抵制变革?
The ambiguity and uncertainty that change introduces变革带来模糊和不确定
The comfort of old habits老习惯使人舒服
A concern over personal loss of status, money, authority, friendships, and personal conv
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