松散型劳动关系权益维护不能松散.PDFVIP

本版热线电话 ：635810 10 │ 02 【快评】新闻 E—mail:bjldwbpl@126.com │校对 李亚楠 │美术编辑 赵军 │本版编辑 康雪冬 │２０ 17 年 5 月 10 日·星期三 ■每日观点 “松散”型劳动关系权益维护不能“松散” □杨李喆 是 社 会 的 难 点 热 点 问题 。 在 农 新 生职 业也在 不 断产 生 ， 如 网约 同时 ， 也 需要 劳 资双 方 多一 确 构 建 和 谐 劳 动 关 系 的 重 大 意 “ 松 散 ” 型 劳 动 关 系 以 及 村 ， 像 乡村 医生这样 “松 散 ” 型 车 司机 、 网约厨 师 、 网约保 姆 等 些 法律 意识 。 无论是 劳动合 同关 义 、 指 导 思 想 、 工作 原 则 、 目标 “松 散 ”型 劳 动 者 ，为 社 会 创 造 劳 动 关 系