广西壮族自治区2013年事业单位公开招聘人员公共科目考 .docVIP

广西壮族自治区2015年度设区市以下事业单位 公开招聘工作人员（除中小学教师考试外）） 第一章 总则 第一条 事业单位公开招聘考试是由事业单位招聘工作的管理部门组织的、为各类事业单位招收聘用新进工作人员而进行的考试，针对相应的空缺职位面向社会公开组织的竞争性考试，凡符合报考资格条件的人员均可参加。 第二条 本大纲是广西壮族自治区2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作人员（除中小学教师考试外） 第三条 事业单位公开招聘公共科目考试内容，应紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和综合素质，达到对报考群体初步筛选的目的。 第四条 考试大纲主要政策和文件依据有：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《广西壮族自治2015年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》。 第二章 考试方式及内容 第五条 考试科目和考试方式 （一）考试科目：分别是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。 （二）测试方法：笔试，以闭卷方式进行。 第六条 考试要素 笔试主要测试应试人员的学习能力（综合知识的掌握和运用能力）、语言理解和表