[学习体会]“中层干部培训班”培训心得：为有源头活水来.docVIP

“中层干部培训班”培训心得：为有源头活水来 来 w .5 K J.cOm 3 “中层干部培训班”培训心得：为有源头活水来 2014年4-11月，我有幸参加了中心举办的“中层干部培训班”培训活动。通过几个月的学习，我系统地了解了现代教育教学理论以及教育管理理论知识，增长了见识，开阔了思路，学会了不少学校管理的方法和技巧,对中层干部在学校管理中的重要性有了更深层次的认识和体会。现将此次培训的一些体会总结如下： 一、通过培训增强了对学习重要性和迫切性的认识。 培训是一种学习的方式，是提高管理者能力、素质的最有效手段。只有持续学习才能不断提高自己的政治鉴别能力、执行能力、协调能力、把握应变能力、统筹谋划能力，才能使自己的综合素质有较大提高。作为一名中层干部不仅应该重点学习党的理论、路线、方针、政策，加强党性修养，坚定共产主义理想信念，还要认真学习好自己的业务理论知识，成为工作中的行家理手。今年有幸聆听了张锋军校长、胡景江校长以及肖作宽校长的精彩讲座，他们的讲座让我们受益匪浅。其实更让我们终生受用的是他们持之以恒的学习和专研的精神，他们哪一个不在教育的战线上工作了二十几年？哪一个不是数十年如一日的教育研究？即使他们现在已身为校长，有些事已经不需要亲力亲为，但谁又能阻止他们对教育的热忱？谁又能阻止他们孜孜不倦的学习?我参加了2013年的中心优秀青年人才培训班的学习，胡景江校长为我们作了《珠藏泽自媚 玉韫山含辉》的传统文化解读。光这样的题目就让多少人陶醉，这样的校长，这样的学者，试想，哪个学员不从心里佩服？我们中层干部培训班或许将来能出现一个校长，几个校长，或许更多的校长，可是如果不学习，不专研，不务实，又有几个能出现象胡校长这样的学者？老者如斯，何况年富力强的我们？ 二、通过培训，加深了作为一名中层干部需要具备素质的认识。 张岐军校长在《给年轻的教育人提点建议》的专题讲座中针对当下很多年轻人好高骛远、心态浮躁的现象，他告诫我们要正确估价自己,摆脱不切实际的幻想,一定要克服嫉妒心理，控制骄傲情绪。对此我们一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，锲而不舍地推进学校事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、外单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好领导的参谋助手，围绕领导的思路，积极主动地开展工作。三是要为人心胸要开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，为学校广大师生做好服务，严格要求自己。 三、通过培训，提升了业务水平和能力。 中层干部就是干具体工作、具体干事的干部。如果不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，同志们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你。肖作宽校长在《心怀敬畏，肯干实干---我的教学校长心得》中提到：教学校长要培养“两种精神”，具备“三种意识”，提升“四种能力”，强化“五种素质”，关注“七个细节”。在其担任教学校长的十多年里，每学年的教学计划以及总结都是自己亲自撰写，凡事都是掌握第一手资料。对此，不仅校级领导，我们中层干部也既要熟悉工作，又要会抓工作。工作中要有目标，有方法。对每一项工作从头到尾要有一个清晰的思路，不能哪黑哪宿，要有打有算，计划周详；要会总结工作，一项工作完成，不仅要能够用文字准备的表达出来，还要能总结经验，查找不足，以便今后工作中加以完善。只有这样，自己才会得到别人的认可，开展工作才会有力度。 此次培训几点感受： 一是中心党委、人力资源部高度重视。培训之前，中心党委、人力资源部就研究并制定了详细的培训方案。中心党委高书记以及人力资源部陈部长亲力亲为，多次专程来到登峰学校深入培训班实地调研，以力求培训工作尽善尽美，兼任培训班班主任的张部长更是全程参与了所有的课程培训。他们精心选培训地址，选中心才华出众、业务精湛的校长和科室长为培训班授课，这些所有的前期筹划，为后期培训班圆满成功提供了有力保障。 二是培训内容丰富，效率高、质量好，理论联系实际，针对性强。此次培训业务知识、领导艺术、管理方法等方方面面的内容，既有宏观全局上的理论指导，又有微观具体操作层面上的实践经验交流。切实把十八大、十八届四中全会精神与实际工作紧密结合起来。几个报告都紧紧围绕学校的实际深入浅出，针对性强，有很强的指导作用；在分组讨论中，各班级讨论的问题，也都是和学校的教育教学、特色建设和各单位的实际密切相关。全体中层学员由衷感到在这短短的时间里，学到了很多新东西，启发了很多新思路，对今后的工作很有帮助。 三是严格培训管理，学员遵守纪律的自觉性高。此次培训从出勤到听课，从分组讨论到发言，每一个环节都有明确的要求，保证了全体中层干