基于流程的组织设计的方法研究.pdfVIP

经营管理 基于流程的组织设计的方法研究 杨　琴　西南交通大学经济管理学院　四川师范大学 陈　泞　四川师范大学 基金项目： 四川省教育厅重点研究课题，项目编号：川教科SA05—033 [摘　要]结合流程思想和流程再造理论，研究了基于流程的组织设计的方法，提出了基于流程的组织设计所必须考虑的因素，设 计了基于流程的组织设计企业组织持续改进的系统结构和螺旋上升的多目标组织设计模式。 [关键词]流程　职能分工　组织设计　组织设计模式 一、传统组织设计的问题分析 由此可见，新经济条件下的组织设计不仅仅是对组织结构的 传统组织设计理论是在亚当·斯密的“劳动分工理论”基 调整，还涉及更多的内容。但是如何将这些组织设计的内容整合 础之上发展起来的组织设计体系，它强调劳动分工，关注组 在一起，还缺乏一根贯穿始终的线索。“基于流程的组织设计”可 织专门化程度和部门劳动生产率的提高，在上个世纪这一理 以实现这一目标。 论得到广泛的肯定。但随着社会进入知识经济时代，传统组