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- 2017-06-02 发布于贵州
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导入标杆管理打造党建新模式
论论
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主持:杨朝青 Yangzhaoqing@cec.org.cn
导入标杆管理导入标杆管理 打造党建新模式打造党建新模式
□浙江省衢州电力局党委书记 高小法
浙江省衢州电力局 王 瑛
浙江省衢州电力局创新党建工 理。四是“动”,党建标杆管理是一个动 标体系,做到党建工作和行政工作同布
作理念,将标杆管理引入党 态改进的管理过程,强调对他人的先进 置、同落实、同考核、同奖惩。其次,加
建工作领域,围绕“支部建设规范化、党 管理方法进行改进、创新和完善,以适应 强学习调研与宣传教育,让企业各级人
建工作有特色、中心工作出成绩”的目 自身发展的要求。 员理解党建标杆管理的重要性,了解党
标,进行党建工作学标杆树标杆的探索 “五个优势”:一是节省资源,提高 建标杆管理的思路,普及对标知识,消
和尝试,使其成为激发基层党组织生机 管理效率。通过学人所长,帮助党组织 除对标杆管理的模糊认识和畏难情绪,
活力的强大“推进器”,为基层党组织工 搭上成功的便车,达到事半功倍的效 营造“自觉推行、热情参与”的良好氛
作拓宽了思路,积累了经验。 果。二是标杆引路,提振工作信心。以
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