广东外来工民族和宗教矛盾的文化根源及其对策分析.pdfVIP

2010年3月 三门峡职业技术学院学报 Mar．-2010 第9卷第1期 ofSanmenxia V01．9．N01 Journal Polytechnic 文史哲 广东外来工民族和宗教矛盾的文化根源及其对策分析 许桂灵1，司徒尚纪2 (1．广东行政学院现代化战略研究所，广州510053； 2．中山大学地理科学与规划学院，广州510275) 摘要：改革开放以来。随着少数民族和各类教徒入粤，其与当地族群的矛盾时有发生。在表面的经济币59t乏F。 深层根源在于彼此之问文化的差异。包括外来工为适应地理环境采取的文化方式、饮食、技艺、制度、精神等文化要素 不同所致，并由此产生基于外来工就业的地区和行业结构不同而扩大文化差异、民宗非政府组织发展滞后、管理乏 力，以及文化安全等存在问题。就此提出建立应对矛盾的预警机制，管理模式创新，加强文化认同和职业培训．扩大